株式会社 エス・エム・エスのDX開発エンジニア求人
株式会社 エス・エム・エス
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちのBPR推進部では、事業の戦略や市場の要求に基づく複雑な課題に技術的側面から最適な解決策を設計し、実行をリードすることで、事業と顧客への価値の最大化を目指しています。技術のスペシャリストとして、手を動かし実装するだけでなく、チームメンバーに技術的サポートや示唆を提供し、組織力の底上げを期待しています。具体的な業務としては、新規システム構築や既存システムの改善において技術的なオーナーシップを持ち、アーキテクチャ設計や技術選定、実装を進めます。また開発プロセスの最適化によりチーム生産性の最大化を図り、品質基準の定義と品質確保にも取り組みます。
さらに、技術課題に対する解決策を提示し、最新技術を調査して組織への導入を検討します。私たちは、技術は目的を果たすための手段と考え、目的に応じた最適な技術やアーキテクチャを選択し導入します。変化が速いBPRの進化期の中で、顧客への価値提供へとミッションを進化させ、事業の成長や社内からのフィードバックに基づくやりがいを実感できる環境です。従事するプロジェクトにおいて裁量を持って推進でき、ビジネス課題に対して柔軟にテクノロジーを活用する経験を得ることができます。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地: 東京本社(東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー) |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | 勤務時間: フレックスタイム制(コアタイム 12:00~16:00) |
| 休暇制度 | - 完全週休二日制(原則土曜・日曜・祝日) - 年末年始休暇 - 年次有給休暇 - アニバーサリー休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業 - 子の看護休暇 - 慶弔休暇 - 妊婦特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | - スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給) - 通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給) - 書籍購入制度 - 従業員持株制度 - 資格取得支援制度 - ベビーシッター利用補助制度 - 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 地本社、大阪事業所:屋内禁煙 - 上記以外:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| リモートワーク | 可 |
| その他 | - **応募要件**: 下記いずれにも該当する方 ・複数のプログラミング言語での開発経験(5年以上) ・要件定義、基本・詳細設計、開発、試験、リリース、運用保守に至る一連の開発経験 (3年以上) ・RDBMS(PostgreSQL、MySQLなど)等を用いたシステム開発及び保守の実務経験(3年以上) ・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発 ・システム利用部門とコミュニケーションを取りながらシステムのあるべき姿を整理した経験(要件定義3年以上)※サービスの特性(toBやtoCなど)や規模、言語は問いません - **望ましい経験**: ・業務要件やアーキテクチャの技術制約を踏まえた最適な技術スタック選定/アーキテクチャ設計の経験 ・クラウドインフラの構築/運用経験 ・依頼されたものを受託して開発するのではなく、自ら課題設定、解決策の企画/推進までを担った経験 ・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験 ・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験(技術的負債のコントロール) ・モダンな開発手法(CI/CD/TDD/アジャイルなど)の知見 ・ビルドやデプロイ、リグレッションテストといったCI/CDの構築経験 ・システム開発における各種の不確実性(要求/スケジュールなど)の理解や将来の変化予測と対応力 ・Salesforceを活用したシステムの構築/保守経験 |
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