株式会社 エス・エム・エスのマーケター_障害者雇用プラットフォーム求人
株式会社 エス・エム・エス
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちの仕事は、新規事業である障害者雇用プラットフォーム事業において、マーケティング戦略を立案・実行することです。主に運用型広告（Paid Media）を活用し、BtoB（事業者向け）とBtoC（個人・利用者向け）の両側面で広告パフォーマンスを最大化します。具体的には、GoogleやYahoo!の検索連動型広告、MetaやLINEなどのSNS広告を用いた広告運用、ターゲティング設定、数値管理、改善策の実行を担当します。また、広告の効果を最大化するために、クリエイティブ戦略を推進し、バナーや動画広告のABテストを設計・実施します。
さらに、広告運用で得たインサイトをもとに、他チャネルへの展開提案や事業計画に基づくマーケティング予算の管理、KGI/KPI設定を行います。セールス部門と連携し、質の高いリードの供給を確認し、新規ターゲット開拓のためのテストマーケティングを実施します。
私たちの役割は、新規事業を牽引し、市場価値の高い経験を得られるとともに、介護・福祉という成長市場で社会課題を解決し、データドリブンな市場創造に寄与することです。このポジションでは、マーケティング戦略の立案から実行、成果へのコミットメントまで一貫して担当し、チーム全員で事業の成長を目指します。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地: 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー） |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | 勤務時間: 8:00〜18:30の間で実働8時間（休憩1時間） ※簡易フレックス勤務（8:00〜9:30の間に出勤すること） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある |
| 休暇制度 | - 完全週休二日制（原則土曜・日曜・祝日） - 年末年始休暇 - 年次有給休暇 - アニバーサリー休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業 - 子の看護休暇 - 慶弔休暇 - 妊婦特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | - スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） - 通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） - 完全週休二日制（原則土曜・日曜・祝日） - 年末年始休暇 - 年次有給休暇 - アニバーサリー休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業 - 子の看護休暇 - 慶弔休暇 - 妊婦特別休暇 - 福利厚生 - 書籍購入制度 - 従業員持株制度 - 資格取得支援制度 - ベビーシッター利用補助制度 - 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: ■最終学歴 ・大学院、大学卒以上 ■下記のいずれかの経験がある方（1年以上） ・Google/Yahoo!等の検索連動型広告もしくはMeta/LINE/X/YouTube等のSNS広告の運用経験がある方 ・事業会社における経営企画/商品企画/マーケティング/事業開発/営業企画の経験 ・戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファーム（戦略部門）での経験 ・インサイドセールス、カスタマーサクセス組織におけるマネージャーの経験 ※障害福祉業界やSaaS事業における経験、WEBマーケティングの実務経験等は不問、未経験者歓迎 - **望ましい経験**: ・事業会社でのマーケティングのご経験 ・BtoC/BtoB問わずマーケティングのご経験 |
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