株式会社 エス・エム・エスのBtoBマーケター_介護キャリア求人
株式会社 エス・エム・エス
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」の事業成長に向けて新たに立ち上げるtoBマーケティングチームで働くメンバーを募集しています。この役割では、法人向けのマーケティング戦略を立案し、実行していただきます。具体的には、メールマーケティングやセミナー、ウェビナーの企画・運営、オウンドメディアやSEO施策の推進などを通じてリード獲得・ナーチャリング施策を設計します。また、MAツールを活用してリード育成を行い、セールス部門とも緊密に連携してマーケティングと営業の連携を最適化します。さらに、KPIを設計・モニタリングし、効果測定を基に改善施策を提案することも重要な業務の一部です。私たちは、求人数と入職数の最大化を図りながら、サービスの成長に繋がる重要なレバーを特定して、その改善に取り組むことを期待しています。このポジションは組織の立ち上げ段階から関与でき、自分自身の裁量で事業を牽引できるやりがいのある役目です。また、社会的意義のあるサービスを通じて日本の高齢社会が抱える課題解決にも貢献し、医療・介護分野における人材不足の解消に寄与します。
募集要項
| 勤務地 | 勤務場所 - 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー） |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | 1. 9:30〜18:30（休憩1時間） |
| 休暇制度 | - 完全週休二日制（原則土曜・日曜・祝日） - 年末年始休暇 - 年次有給休暇 - アニバーサリー休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業 - 子の看護休暇 - 慶弔休暇 - 妊婦特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | - スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） - 通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） - 完全週休二日制 - アニバーサリー休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業 - 子の看護休暇 - 慶弔休暇 - 妊婦特別休暇 - 書籍購入制度 - 従業員持株制度 - 資格取得支援制度 - ベビーシッター利用補助制度 - 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） - 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: ◆何れかのご経験 ・何らかのデジタルマーケティングに関するご経験2年程度以上（代理店/事業会社は問いません） ・toBマーケに関するご経験2年程度以上（イベントマーケやコンテンツマーケの方も含む） - **望ましい経験**: ・MAツール（特にAccount Engagement（Pardot））の利用経験 ・toBマーケでのご経験 ・データ領域の知見 |
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