キャップジェミニ株式会社のテクニカルコーチングエンジニア / Technical Coaching Engineer求人

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※「正式に応募する」は、職務経歴書、履歴書が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。

仕事内容

私たちはキャップジェミニでテクニカルコーチングエンジニアとして、多様なプロジェクトや技術分野における技術チームのメンタリングや指導、スキルアップを担当します。プロジェクトマネージャーやテクニカルリード、個々のメンバーと密接に連携し、技術スキルの向上やベストプラクティスの促進、新技術と方法論の導入を推進する役割を担います。具体的には、1対1またはグループでのコーチングセッションを提供し、ハードスキルとソフトスキルの両方に焦点を当てた技術トレーニングプログラムを開発します。また、トレーニングドキュメントの準備と強化に継続的に取り組み、技術的な能力を評価し、チームメンバーのパーソナライズされた開発計画を作成します。

さらに、プロジェクトマネージャーやテクニカルリードと協働し、改善が必要な領域を特定し、解決策を実装します。組織内でのナレッジ共有と継続学習の文化を育み、業界トレンドやベストプラクティスを常に把握します。ワークショップや技術講演を主催し、イノベーションやチーム間のコラボレーションを促進します。加えて、社内技術基準とガイドラインの開発にも貢献し、プロジェクトの重要なフェーズで技術的なガイダンスを提供します。ジュニアエンジニアを指導し、そのキャリア成長を支援することも大切な任務です。

募集要項

勤務地	- 岐阜オフィス勤務週５日（ハイブリッド不可）
給与	-
勤務時間	-
休暇制度	-
待遇・福利厚生	-
リモートワーク	-
その他	-

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