キャップジェミニ 株式会社の官公庁専任プロジェクトマネージャー求人
キャップジェミニ 株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、中央省庁におけるレガシーシステムの刷新とクラウド移行、またクラウド上でのアプリケーション構築プロジェクトをトータルで担当します。具体的な業務は、クライアントへの戦略策定及び提案、オンプレミス環境からAWSやAzureなどへのシステム移行、様々なプロセスとシステムの最新化と効率化、ビジネスプロセスの再設計やアプリケーションの再構築部分に及びます。プロジェクト例としては、電子申請システムの開発、AIを用いた医療情報の分析基盤構築、クラウドへの移行支援、デジタルアーカイブシステムの開発、NGOの寄付金管理システムのモダナイズなど、多岐にわたります。これらの業務を通じて、私たちはクラウド技術と業務ノウハウを融合させ、全工程を一貫してサポートし、顧客の要望に応えていきます。このポジションは、国家的なインフラ整備に寄与し、社会的責任を果たしつつ、クラウドを活用した豊かな社会の実現を目指します。
募集要項
| 勤務地 | - 愛宕オフィス 東京都港区愛宕 2-5-1 愛宕グリーンヒルズ森タワー12 階 - 在宅勤務可（週1～3日程度、プロジェクトにより変動） |
|---|---|
| 給与 | 1. シニアコンサルタントクラス - 年収：750万円〜900万円 - 昇給：年1回 - 賞与：年1回（規定あり） 2. マネージャークラス - 年収：850万円〜1,500万円（業績賞与含む） - 昇給：年1回 - 賞与：年1回（規定あり） |
| 勤務時間 | 1. フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00～22:00） ※多くの社員が9:00～18:00／10:00～19:00をベースに、1日8時間を目安として働いています。 |
| 休暇制度 | 土・日・祝日 年末年始休暇（5日間） 年次有給休暇（付与日数は入社月により異なる） 慶弔・特別休暇 産前産後休暇 子の看護休暇 介護休暇 生理休暇 医療休暇（5日間/年） ウェルビーイング休暇（有給積立） リフレッシュ休暇（5年在籍時5日間） 育児休業 介護休業 フレキシブル休職 |
| 待遇・福利厚生 | - 雇用形態: 正社員（試用期間：3ヶ月） - 勤務時間: フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00～22:00） - 勤務先: 在宅勤務可（週1～3日程度、プロジェクトにより変動） - 諸手当: - 時間外手当（40時間分含む、超過分は別途支給／管理監督者は対象外） - 休日手当（管理監督者は対象外） - 深夜手当（管理監督者は5時間分を含む） - 通勤手当 - 昇給: 年1回 - 賞与: 年1回（支給対象: シニアコンサルタントクラス以上、規定あり） - 休日・休暇制度: - 土・日・祝日 - 年末年始休暇（5日間） - 年次有給休暇（付与日数は入社月により異なる） - 慶弔・特別休暇 - 産前産後休暇 - 子の看護休暇 - 介護休暇 - 生理休暇 - 医療休暇（5日間/年） - ウェルビーイング休暇（有給積立） - リフレッシュ休暇（5年在籍時5日間） - 育児休業、介護休業、フレキシブル休職 - 研修制度・能力開発: - 各種eラーニング - 各種トレーニングプログラム - OJT - 業務に必要な外部資格取得補助制度 - 福利厚生: - 各種社会保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険） - 定期健康診断（年1回） - 各種カウンセリングサービス - 企業型確定拠出年金制度（2026年1月開始予定） - 従業員持ち株制度 - 総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金 - 永年勤続表彰 - クラブ活動（フットサル、ゴルフ、アウトドアなど） - 社内公募制度、副業・兼業 |
| リモートワーク | - |
| その他 | **応募要件**: ・公共機関(中央省庁、地方自治体、独立行政法人等)におけるシステム開発のプロジェクトリーダー以上のご経験 ・政府調達に関する基礎的な知識 ・論理的思考、コミュニケーション力 ・ネイティブレベルの日本語力(日本語能力検定 1 級以上) **望ましい経験**: ・クラウド移行またはクラウドネイティブなシステム開発のご経験 ・ガバメントクラウドやガバメントソリューションサービスに関する知見 ・政府調達における応札経験(提案、入札等) ・政府調達における調達支援経験（要件定義書作成支援、調達仕様書作成支援、予算要求対応支援等) |
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