キャップジェミニ株式会社のERD部門 - デジタル・コンティニュイティ, PLM 設計デザインコンサルタント　―　エンジニアリングサービス本部求人

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仕事内容

職名：デジタル・コンティニュイティ, PLM 設計デザインコンサルタント　―　エンジニアリングサービス本部キャップジェミニ・エンジニアリングの紹介：エンジニアリングとR&Dサービスの世界をリードするキャップジェミニ・エンジニアリングは、幅広い業界知識とデジタル・ソフトウェアにおける最先端テクノロジーを活用して、物理世界とデジタル世界の融合を支援します。また、グループの他の能力と組み合わせて活用して、お客様が目指すインテリジェントインダストリーの早期実現を支援します。キャップジェミニ・エンジニアリングは、55,000人強のエンジニアや科学者のチームメンバーを30カ国以上に展開して、航空、宇宙産業、防衛、造船、自動車、鉄道、インフラ＆輸送、エネルギー、公益事業＆化学、ライフサイエンス、通信、半導体＆エレクトロニクス、工業製品＆消費財、ソフトウェア＆インターネットなど、さまざまな分野でサービスを提供します。キャップジェミニ・グループは、テクノロジーの力を活用して企業ビジネスの変革・管理を支援するパートナーシップにおけるグローバルリーダーです。キャップジェミニ・エンジニアリングは、これを支える重要な柱です。キャップジェミニ・グループは、テクノロジーを通して人々が持つエネルギーを解き放つことで、包摂的で持続可能な未来を目指し、日々まい進しています。私たちは、世界約50ケ国の34万人に及ぶチームメンバーから成る、極めて多様的で責任感の強い組織です。キャップジェミニは、55年にわたって積み上げてきた経験と実績そして豊かな専門知識を活かし、クラウド、データ、AI、コネクティビティ、ソフトウェア、デジタルエンジニアリング、プラットフォームなど、急速に進化するイノベーティブなテクノロジーを原動力として、戦略から設計、オペレーションに至るまで、お客様の幅広いビジネスニーズすべてに対応して、お客様から厚い信頼をいただいています。グループ全体の2023年の売上は、225億ユーロです。該当ドメインの紹介： Digital Continuity デジタル・コンティニュイティ・プラクティスは、エンジニアリング企業全体の情報の継続性を管理することを目的とした産業用デジタル技術（PLM、MESなど）の定義、構成・設定、展開にフォーカスしたプラクティスであり、対象とするドメインには設計、工業化、製造、サプライチェーンが含まれます。また、製造データの管理、かかるデータの品質、整合性、アクセス性の確保にも対応します。デジタル・コンティニュイティ・プラクティスは、デジタルトランスフォーメーション、エンジニアリングのプロセスならびにオペレーションの最適化をサポートします。ロケーション：東京　キャップジェミニ虎ノ門オフィス。業務の必要性に応じてお客様サイトに出張があります。在宅勤務とのハイブリッド可。ただし、企業ポリシーにより変更する可能性あり。ロール：お客様ならびに同プロジェクトの他のチームと協力して、a) お客様の要件を満たすこと、b) 所定の期間内に開発すること、のいずれも実現可能な設計ソリューションを開発します。ブリッジエンジニアと連携して、不明点の解明、変更ならびに実現可能性の問題について、開発およびテスト活動をサポートします。職務内容：お客様ならびに社内開発メンバーと協力して（ブリッジエンジニア経由）、詳細な設計仕様（PLM）を定義します。すべての設計ドキュメントを作成し、お客様からの承認を得ます。ブリッジエンジニアが設計ドキュメントを理解できるよう支援します。ブリッジエンジニアと協力して、彼らの設計に対する理解に基づいて、開発とテストをサポートします。設計に関して問い合わせすべき事項（不明点の解明や実現可能性の問題）が発生した場合は、解決策を見つけるために必要なアクションをとります。 CRプロセスをサポートし、変更が発生した場合には設計ドキュメントを継続的に維持します。デモ中に新しいタスクが発生した場合、そのタスクをオープン・クローズし、また継続的に追跡することで、お客様のデモを促進します。プロフィール：必須 PLMのバックグラウンド（ARASが望ましいが必須ではない）、移行ならびにPLMと他のアプリケーションとのインターフェースに関するスキル技術的知識、ならびに、顧客要件の中にある非常に複雑なコンセプトを完全に理解する能力優れたコミュニケーション能力（特に日本語）仕事・作業に対して組織的・体系的なアプローチが取れること、また、複数の未処理のタスクやクエリを同時に追跡する能力を有すること日本語：ネイティブレベル、　英語：会話レベル歓迎自動車ECUネットワークの概念に関する深い知識設計ドキュメント作成の経験（英語および日本語） 8年以上の経験 ================================================ For vendors: Please contact the following recruiters should you wish to apply candidates Capgemini ERD Talent Acquisition Team Francis Han (ERD TA Manager) Satoshi Akazawa (ERD TA) Ryu Tsuchiya (ERD Recruitment Coordinator) ================================================

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