日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のクラウドテクニカルリード(Azure保守運用|大手総合商社向けクラウド基盤(Landing Zone・PaaS推進)【Job No. 27311】求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは大手総合商社向けに構築される次世代Azureクラウド基盤の保守運用リードを担当します。主な役割は、IaaSからPaaSへの移行を進めるプロジェクトで、これに伴う新たなクラウドアーキテクチャの構築、運用の安定化、機能拡張、運用高度化と自動化を推進することです。Azure Landing Zoneのアーキテクチャを基にしたクラウド基盤の保守運用をリードし、インシデント、問題、変更、構成管理を行います。また、顧客要望や技術トレンドに応じた機能追加を提案し、実装支援やリリースまで包括的に扱います。運用業務の標準化、自動化、継続的な改善を進め、顧客施策や関連イベントにも対応します。さらに、個別案件の見積もり、運用設計、実運用まで一貫して支援し、さまざまな関連技術部門と協力することでスキルを広げます。このポジションでは、大手商社のDX・AI活用を支える中核クラウド基盤に関与でき、キャリアパスとしてプロジェクトマネジメントや他のクラウドマネージドサービス案件へのステップアップが可能です。
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | 1. 月給:30万円〜72万円 2. 賞与:有(契約社員の場合は無) 3. 昇給:都度 4. 裁量同等手当:6万円〜8万円/月 |
| 勤務時間 | 1. 9:00〜18:00 |
| 休暇制度 | 年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 |
| 待遇・福利厚生 | - 福利厚生 - 保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険 - 制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 - 施設:法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他) - 手当 - 裁量同等手当:6万円~8万円/月 - 賞与:有 (契約社員の場合は無) - 昇給:都度 - 休日/休暇 - 年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有) - 完全週休2日制(土曜日・日曜日) - 祝日 - 年末年始 - 慶弔休暇 - 育児・介護休業 |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: - システム運用経験5年以上 - Azure環境におけるシステム構築または運用保守経験3年以上 - ITILの理解を有していること(ITIL v4 Foundation相当以上) - **望ましい経験**: - 5名以上のチームにおけるリードまたはサブリード経験 - IaCに関する知見または実務経験 - ネットワーク領域の技術スキル(CCNA相当以上) - AWSまたはGCP環境でのシステム構築・運用保守経験 - 英語によるメール対応や技術ドキュメントの読解が可能な方 - 新しい技術や未経験領域にも主体的にチャレンジできる方 |
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