日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のDevOpsエンジニア（AWSクラウド基盤構築・運用／大手企業向けプライム案件）求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
【ポジション概要】
日本を代表する大手企業向けプロジェクトにおいて、AWS環境への移行およびクラウド基盤の設計・構築・運用を担うDevOpsエンジニアを募集します。
オンサイト・オフショアのハイブリッド体制で、AWS、CI/CD、Infrastructure as Code（IaC）を活用したクラウド基盤の標準化・自動化を推進いただきます。プライムベンダーとして顧客と近い距離でプロジェクトを推進しながら、グローバル環境で技術力を高められるポジションです。
【部署紹介】
AI & Services Transformationは、製造、流通、小売、消費財、金融、保険など幅広い業界に対し、コンサルティングからアプリケーション開発・運用保守までワンストップでサービスを提供する当社最大規模の事業部門です。
本ポジションが所属するADM-Openチームは、アプリケーション開発および運用保守プロジェクトを担当するエンジニア組織です。国内外のメンバーと連携しながら、多様な技術領域に携われる環境があります。
【プロジェクト概要】
本ポジションは、プロジェクト拡大に伴う増員採用です。
複数アプリケーションで利用されるAWS共通基盤の構築・運用チームに参画いただきます。AWSへの移行プロジェクトを推進しながら、CI/CDおよびIaCの導入・標準化・運用改善を担います。
プロジェクトは約70〜80名規模のグローバルハイブリッド体制で運営されており、オンサイトおよびオフショアメンバーと協働しながらクラウド基盤の最適化を推進していただきます。
【ポジションの魅力】
• グローバルメンバーと連携するハイブリッド体制のため、国際的な開発・運用経験を積むことができる
• 日本を代表する企業向け案件を通じて、多様な業務システムやIT活用事例に触れられる
• プライム案件のため、顧客との直接的な折衝や意思決定プロセスに関与できる
• AWS、CI/CD、Terraformなどのモダンなクラウド技術を活用しながら専門性を高められる
• クラウド移行、自動化、標準化といった企業変革に直結する重要領域に携われる
【主な業務内容】
• AWS環境への移行に伴うインフラ設計、構築、テストおよび移行作業
• AWSサービスを活用したクラウド基盤の設計、構築および改善
• CI/CDパイプラインの設計、構築、改善による開発・リリースプロセスの高度化
• Terraform等を活用したInfrastructure as Code（IaC）の導入、整備および標準化
• AWS環境の運用保守、障害対応、設定変更、セキュリティ対応
• 各種技術ドキュメント整備および継続的な運用改善活動
• オンサイト・オフショアメンバーとの技術的な連携および推進
【キャリアパス】
DevOpsエンジニアとしてクラウド基盤構築・運用の専門性を高めながら、Tech Leadへのキャリアアップを目指すことが可能です。
また、将来的にはプロジェクトマネージャー、アーキテクト、コンサルタントなどへのキャリアチェンジやマネジメントポジションへのステップアップも期待できます。
登録資格
【応募要件】
• AWS環境における設計・構築・運用の実務経験
• クラウド基盤またはインフラ領域におけるエンジニア経験
• 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを行える能力
• 新しい技術を主体的に学び、継続的なスキル向上に取り組めること
• 日本語：ネイティブレベル（複雑なニュアンスや言い回しを正確に理解し、自然かつ正確に使用できる）
• 英語：ビジネス初級（翻訳ツール等を活用しながら、基本的な業務連絡や簡単なやり取りができる）
【尚可要件】
• DevOpsエンジニアとしての実務経験
• Terraformを用いたInfrastructure as Code（IaC）の導入・運用経験
• CI/CDパイプラインの設計・構築経験
• AWS移行プロジェクトへの参画経験
• クラウド基盤の標準化・自動化に関する経験
• 英語：ビジネス上級（会議、プレゼン、顧客・社内関係者との折衝を自立して行える）
待遇
■給与
月給：経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
裁量労働手当：有(60,000-80,000円/月支給)
残業手当：なし
昇給：都度
賞与：あり
■勤務時間
9:00～18:00
■休日/休暇
年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
■福利厚生
保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
勤務地
在宅勤務と出社のハイブリッド。必要に応じてクライアントオフィス（東京23区内）へ訪問の可能性あり。月数回程度を想定。
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