日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の法務ポジション求人

【日本TCSについて】

TCSは世界各国で事業を展開するグローバルITサービス企業として、多様な業界のトップ企業に対し、幅広いITサービスを提供しています。

各事業部門や経営陣の戦略的パートナーとして、法務・コンプライアンスの観点から、企業価値の向上と健全なガバナンスの構築に貢献いただくポジションです。

【業務内容】

・各種契約書（和文・英文）の起草、審査および交渉支援

・訴訟・紛争に係る法務支援：事実関係の調査・証拠収集、方針検討・戦略立案 等

・M&A・特命プロジェクト支援：M&Aにおけるスキーム検討、DD、契約交渉支援 等

・商事法務: 株主総会および取締役会の運営支援

・コンプライアンス推進：全社的なコンプライアンス推進（内部通報対応、個別案件対応を含む）

・全社的リスクマネジメント支援：組織全体のリスクの特定、分析、評価および対応方針決定の継続支援

・法務・コンプライアンス研修：社員向け研修の企画・実施

【キャリアパス】

（スペシャリスト～マネージャー候補層を想定）

グローバルな就業環境のもと、幅広い分野で多様な案件に携わることで専門性を深めることができ、長期的に企業法務のプロフェッショナルとしてキャリアアップを目指す方にフィットする環境です。ご経験に応じ、マネージャーやチームマネジメントへのキャリアパスも想定しています。

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【About TCS Japan】

This is a mid-career recruitment position for the Legal Department at TCS Japan.

TCS is a global IT services company operating in countries around the world, providing a wide range of IT services to leading companies across various industries.

As a strategic partner to each business division and management, this position contributes to enhancing corporate value and building sound governance from the perspective of legal affairs and compliance.

【Main Responsibilities】

・Drafting, reviewing, and supporting negotiations for various contracts (in both Japanese and English)

・Legal support for litigation and disputes: fact-finding, evidence collection, policy review, and strategy planning, etc.

・Support for M&A and special projects: scheme review, due diligence, contract negotiation support, etc.

・Corporate legal affairs: support for the operation of shareholders’ meetings and board of directors’ meetings

・Promoting compliance: company-wide compliance initiatives (including handling internal reporting and individual cases)

・Company-wide risk management support: ongoing support for identifying, analyzing, evaluating, and determining response policies for organizational risks

・Legal and compliance training: planning and conducting training sessions for employees

【Career & Growth】

(Mainly for Specialist to Manager Candidates)

In a global work environment, you will be able to deepen your expertise by engaging in a wide variety of cases across diverse fields. This is an ideal environment for those aiming for long-term career advancement as a corporate legal professional. Depending on your experience, career paths to manager or team management roles are also envisioned.

【必須】

・企業法務の実務経験 5年以上

・契約書（和文・英文）の起草、審査および交渉支援の実務経験

・訴訟・紛争対応、M&A 、コンプライアンス対応のいずれかの実務経験

・英語: ビジネスレベル※目安: TOEIC 800点以上または同等の英語実務経験

【歓迎条件】

・グローバル企業やIT業界での法務経験

・社内外のステークホルダーと協力し、自ら課題を発見・解決に導いた経験（高いコミュニケーション力と問題解決能力）

【語学力】

日本語: ネイティブレベル（国内の法務対応や社内文書作成・コミュニケーションが支障なく行えること）

英語: ビジネスレベル ※目安: TOEIC 800点以上または同等の英語実務経験

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【Required (MUST)】

・Over 5 years of practical experience in corporate legal affairs

・Practical experience in drafting, reviewing, and supporting negotiations for contracts (in both Japanese and English)

・Practical experience in any of the following: litigation/dispute resolution, M&A, or compliance

・English: Business level (目安: TOEIC score of 800 or above, or equivalent practical experience using English)

【Preferred (WANT) 】

・Legal experience at a global company or in the IT industry

・Experience proactively identifying and solving issues in collaboration with internal and external stakeholders (strong communication and problem-solving skills)

【Language Requirements】

Japanese: Native level (must be able to handle domestic legal matters and internal documentation/communication without difficulty)

English: Business level (目安: TOEIC score of 800 or above, or equivalent practical experience using English)

■雇用形態

正社員

管理監督者分類：無（ケースによっては有）

労働時間区分：みなし労働時間制または固定勤務、フレックスタイム制

みなし労働時間制の種類：企画業務型裁量労働制

一日当たりのみなし労働時間：8時間

■給与

月給：360,000～600,000円程度　※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定。

裁量労働手当：60,000～80,000円

残業手当：原則なし

昇給：都度

賞与：あり

■勤務時間

9:00～18:00

（実働8時間・フレックスタイム制有、コアタイム10:00～16:00）

■休日/休暇

年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業

■福利厚生

保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険

制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）

　　　※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象

施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)