日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のLife Science Delivery Partner (Retail-0001)求人

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※「正式に応募する」は、職務経歴書、履歴書が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。

仕事内容

部門紹介:

Life Science and Retail Unitは、製薬業界および小売業界のお客様にITサービスを提供する部門です。特にRetail領域では、日本およびグローバルに展開する大手小売企業を担当し、大規模かつミッションクリティカルなITシステムの構築・運用・保守を行っています。

ApplicationからMiddleware、DB、Network、Server、Cloudまで幅広い領域をカバーし、システムのライフサイクル全体に携わることができます。大規模プロジェクトを通じて、顧客や消費者の活動に直結する価値創出に関わることができる、やりがいと成長機会の大きい環境です。

プロジェクト紹介:

売上2兆円規模の大手小売企業向けに、統合ITインフラおよびアプリケーションの運用保守サービスを提供する大規模プロジェクトです。

2016年に複数ベンダーで分散していたインフラ運用をTCSに統合して以降、インフラ運用、基盤支援、クラウド領域へと拡大し、2019年からはアプリケーション運用にも対応しています。現在はITインフラからアプリケーションまで幅広くビジネスを支援しています。

近年では、インフラのみならず大規模アプリケーション領域のプロジェクトも拡大しており、IT全体を横断したマネジメントが求められています。本ポジションでは、その中核を担い、成長いただける方を募集しています。

ポジションの魅力:

本ポジション（Delivery Partner）は、グローバルに展開する大手小売企業向けに、ApplicationからInfrastructureまで一貫したサービス提供に携われる点が大きな魅力です。

日本・インド合計100名以上のチームをリードし、安定した運用・保守に加え、並行する複数プロジェクトの品質とスピード向上を推進します。また、アプリ開発部門とも連携しながら、IT全領域を横断したサービス提供を担います。

年間25億円規模・200名以上が関わる大規模プロジェクトを通じて、ITシステム全体を俯瞰したマネジメント力とリーダーシップを磨くことができるポジションです。

将来のキャリアパス:

この小売業の顧客のDelivery Partnerを経験することで、より複数のお客様のITサービスの責任を担うDelivery Headといったポジションの可能性があります。また、非常に大規模な小売業顧客のITシステム全般の開発、運用・保守を経験することになるため、事業会社の情報システム部門長、CIOといったポジションを、今後つかむこともできるようなポジションだと考えています。

業務内容:

1. 特定の小売業の顧客向けに、TCSが提供するすべてのITシステムに関する開発、運用・保守サービスに関するDeliveryのマネジメント　顧客に対するAccountability責任

2. 各PJ、サービスの品質管理、サービス提供　各PM、サービス責任者とのWeekly MTG（週2～3回）

3. 営業との案件に関する定期的なMTG（週1～2回）

4. 顧客とのPJ,サービスに関する定例会参加（週1～2回）

5.新規開発案件、サービス提供に関するReview（週1～2回）

6.顧客との定期的なSteering Committeeへの参加　説明（年4回）

7. TCS経営者との定期的なMTG（月1回）

8.ITインフラ統合運用サービスに関する次期提案（2026年12月まで）

最低応募条件:

エンタープライズ顧客向けITソリューションの提供およびPM経験

100名以上の大規模ITプロジェクト／サービスの遂行経験

CIO・部長クラスとの折衝・コミュニケーション経験

Application／Infrastructureおよび運用保守までの幅広い知見

歓迎要件:

難易度の高い社内外折衝・交渉の経験

異文化環境でのプロジェクト推進経験

エンタープライズ顧客とのハイレベルなコミュニケーション経験

語学要件:

日本語：ネイティブレベル（高度な交渉・ニュアンス理解を含む業務遂行が可能）

■雇用形態

正社員/契約社員（契約社員の場合は、賞与昇給無し）

管理監督者分類：有(場合によって無)

試用期間：有（3か月）

残業手当：無

賞与：あり

昇給：都度

採用グレードに応じて裁量労働制を適用

(裁量同等手当：6万円～8万円/月)

■給与

月給：経験・能力など考慮の上、当社規程により決定

■勤務時間

9:00～18:00

■休日/休暇

年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業

■福利厚生

保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険

制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）

※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象

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