日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のネットワークSME（運用移行・サービスデリバリー推進担当／大手総合商社向けグローバルネットワーク変革プロジェクト）【Job No.27314】求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、大手総合商社のグローバルネットワーク基盤を支えるために、運用変革プロジェクトに取り組んでいます。このプロジェクトでは、ネットワークSME（Subject Matter Expert）として、運用移行とサービス提供をリードします。私たちの業務範囲には、複数ベンダー統合、運用品質の標準化、およびグローバル運用体制の構築が含まれ、ネットワーク運用・構築の専門家としてプロジェクトの中心を担います。
具体的な業務には、国内外のネットワーク環境における運用移行およびサービスデリバリー推進、ネットワーク環境の設計、構築、管理、新規要件に基づくネットワーク設計、設定変更、構築対応が含まれます。また、ネットワーク機器とセキュリティ機器の設定変更、構成管理、障害対応、原因分析、再発防止策の策定と実行、ネットワークパフォーマンス分析および改善提案を行います。さらに、Palo Alto Prisma Access、ZscalerなどのSASE/クラウドセキュリティ環境の運用・構築も担当します。顧客、ベンダー、およびオフショアチームとの技術調整やサービス管理に加え、運用設計書、構築手順書、運用手順書など各種ドキュメント作成を通じてサービス品質向上および運用標準化施策を推進します。
このポジションでは、グローバルプロジェクトを通じて豊富な経験と技術を積み重ねる機会があり、将来的にはネットワークアーキテクト、テクニカルリード、プロジェクトマネージャーとしてのキャリア拡張が期待されます。
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | 1. - 月給：30万円〜72万円 - 賞与：有（契約社員の場合は無） - 昇給：都度 |
| 勤務時間 | 1. 9:00〜18:00 |
| 休暇制度 | 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 |
| 待遇・福利厚生 | - 正社員 - 試用期間：有（3か月） - 残業手当：無 - 賞与：有(契約社員の場合は無) - 昇給：都度 - 裁量労働制適用（裁量同等手当：6万円～8万円/月） - 休日/休暇：年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 - 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険 - 制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 - 施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他) |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: •ネットワーク運用またはネットワーク構築経験3年以上 •Cisco、Palo Alto、Fortinet等を含むネットワークインフラに関する知識および実務経験 •PowerPoint、Excel等を利用した設計書・運用資料作成経験 •顧客、ベンダー、関連部門との調整を行えるコミュニケーション能力 - **望ましい経験**: •Palo Alto Prisma Access（SASE）、PAC Configurationの運用または構築経験 •Zscaler Cloud Proxy、PAC Configurationの運用または構築経験 •OSPF、BGP、SD-WAN、IPSec、VPN、ACL、802.1X、RADIUS等のネットワーク技術経験 •VxLAN EVPN、Load Balancer、iRules、DHCP、DNS、SNMP、Flow分析などの運用経験 •英語による業務コミュニケーション経験 •オフショアチームとの協業経験 |
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