株式会社キーエンスの社内SE（業務改善・DX化推進担当 ー商品法規制対応部門ー）【S職】求人
株式会社キーエンス
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
【募集背景】
業務改善・DX化推進のための社内SEを募集します。
【業務内容】
国内外の製品安全・環境・輸出入関連の規制に対応する部門です。
その中で、グループの業務を支える「仕組みの改善・効率化」のオーナーになっていただきます。
商品法規制対応(環境規制・安全認証・輸出入等)を支えるデータ基盤・業務ツールを作り、維持し、改善します。
データ入力・整備の実務は派遣メンバーが担い、本ポジションはツール・データ構造・チェックロジック・権限設計といった「仕組み側」を担います。
・既存業務ツール（Excelマクロ・Power Automate / Power Apps・Pythonスクリプト等）の維持・改修
・業務ツールの新規開発（Claude Code 等のAIコーディング支援を標準活用）
・法規データベース・マスタのチェックロジック・権限設計・正本管理
・グループのAIツール群（法規制抽出AI・工数分析基盤・ダッシュボード類）の運用管理
・派遣メンバーへの作業設計・指示、業務プロセスの効率化・自動化の企画提案
※立ち上げ期（入社〜1年目安）は既存ツールの維持・定型改修と業務理解が中心。現任社員が伴走します。
【福利厚生】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、借上社宅 、社員持株会
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
【スキル 経験】
【必要要件】
以下のいずれかの実務経験
・Excel VBA、Power Platform（Power Automate / Power Apps / Power BI）、Python、データベース(SQLなど) 等による業務ツールの開発・運用
・業務部門でのデータ整備・システム運用・業務改善（社内SE・業務系ITに準ずる経験）
あわせて、非エンジニア部門の関係者と要件を詰め、手順に落とすコミュニケーション力
【歓迎要件】
・製造業での品質・環境・法規・生産管理いずれかの業務知識
・生成AI・AIコーディング支援ツールの活用経験（Claude Code 等）
・データモデリングの基礎知識
・英語の技術文書に抵抗がないこと
【求める人物像】
・業務を確実に支える仕組みを丁寧に作り、維持し続けることに価値を感じる方
・属人化を嫌い、ドキュメント・手順書を残すことを厭わない方
・実務担当者の声を聞き、「使われるツール」に仕上げられる方
・正確性・機密保持への高い意識を持てる方（商品の法規適合情報・未発売商品情報を扱います）
【勤務地】
本社研究所（新大阪）
【やりがい】
・AIファーストの開発環境(Claude Code 等の活用を前提とした業務設計)。1人でも大きな守備範囲を持てます。
・作ったツールの利用者が同じグループ内にいて、効果がすぐ見えます。
・法規×データという希少ドメイン。長期で腰を据えて仕組みを育てられるポジションです。
【メッセージ】
華やかな新規開発よりも、「業務を確実に支える仕組みを丁寧に作り、育てる」ことに価値を感じる方に向いたポジションです。
ツールの中身は生成AIの進化で数年ごとに入れ替わりますが、管理対象のデータと規制は増え続けるため、「仕組みで支える仕事」の需要は構造的に増えていきます。生成AIを面白がって使い倒しながら、グループの生産性を支える基盤を一緒に育ててください。
【身につくスキル】
・生成AI・AIコーディング支援を前提とした業務ツール開発・運用スキル
・データ基盤のチェックロジック・権限設計・正本管理などデータガバナンスの実務
・商品法規（環境規制・安全認証・輸出入）という希少ドメインの知識
・非エンジニア部門の要件を仕様・手順に落とし込む要件定義力
【キャリアパス例】
・入社〜1年: 既存ツールの維持・改修の主担当（現任社員が立ち上げを伴走）
・2〜3年: 仕組み・データ基盤のオーナー。派遣メンバーへの仕様指示、業務効率化の企画側へ
・4年〜: グループの「業務プロセス×AI」リーダーへの成長や、法規×データ×AI人材として他部門のDX・業務改革への展開など
【給与】
年収： 700万円～850万円
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
【諸手当】
時間外手当、地域住宅補助、通勤手当 等
【昇給】
年1～2回（4月、10月）
【賞与】
年4回（3月、6月、9月、12月）
【休日・休暇】
週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日129日（GW・夏季・冬季 各7～9連休）（2026年度）
【備考】
書類選考後、面接のご案内を差し上げます。
※交通費実費精算いたします。
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします。
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