エムシーディスリー株式会社の【経営企画管理本部】法務・コンプライアンス担当求人

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※「正式に応募する」は、職務経歴書、履歴書が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。

仕事内容

私たちは、法務およびコンプライアンスの強化を担うプロフェッショナルを求めています。その役割では、コンプライアンス委員会の事務局運営が主な業務であり、特に委員会の企画・運営、答申のフォロー、および内部通報やハラスメント相談窓口の一次受付と調査のコーディネートを行います。また、相談者や通報者のプライバシーと心理的安全性を最大限考慮した対応が求められ、関連部門との連携や是正措置の提案も行います。

法務全般においては、契約書のレビューや作成、新規事業の適法スキームの検討、そして関連法令の調査や対応が求められます。私たちはまた、知的財産権管理にも力を入れており、特許や商標の戦略的調査、出願、処理をサポートします。法務部門メンバーや人事・内部監査との密接な連携は重要であり、必要に応じて外部弁護士へのエスカレーションも可能です。

この役割は、私たちが推進する「人を大切にする文化」に貢献するものであり、法務実務経験が3年以上あり、契約書作成、秘匿性の高い案件の取り扱いに冷静かつ誠実に対応できる方を歓迎します。信頼関係の構築力、中立的な傾聴力も重視しており、公正さや倫理観を持ち合わせた方にお越しいただきたいと考えています。私たちとともに、相談して良かったと感じてもらえる環境を築いてください。

募集要項

勤務地	勤務地は東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11階（JR恵比寿駅より徒歩5分）です。
給与	1. - 年収：751.4万円〜988万円 - 月給：49.98万円（固定残業代20時間含む） - 賞与：57.8万円〜76万円、年1回（6月） - 昇給：あり
勤務時間	勤務時間：9:00～18:00（実働8時間） ※休憩1時間フレックスタイム制（コアタイム10:00~15:00、フレキシブルタイム5:00~10:00、15:00~22:00）
休暇制度	- 土日祝完全休み - 年末年始休暇（12月29日~1月3日） - 慶弔休暇 - 有給休暇 - リザーブ休暇 - 産休育休 - 忌引休暇 - 転任休暇 - 裁判員休暇 - 生理休暇 - 特別有給休暇（年5日）（有給休暇について、初年度は入社時期により付与日数が変動し、その後2年目は17日、3年目は18日、4年目は19日、それ以降は20日付与されます） - 年間休日120日
待遇・福利厚生	- 通勤手当、時間外手当 - 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） - 賞与年1回（6月） - 昇給あり - 定期健康診断 - 研修制度（三菱グループ研修、ビジネススキル・マネジメント等、e-Learning） - 社内懇親会補助 - 同好会補助 - 自己研鑽補助（1人当たり5万円／年 ※途中入社の場合減額あり） - 表彰制度（アマゾンギフト券1万円支給） - 出場コンテスト（PG battle、isucon）への報奨
リモートワーク	-
その他	- 応募要件: 〇事業会社または法律事務所での法務実務 3年以上〇契約書のレビュー・作成経験〇秘匿性の高い案件を、誠実かつ冷静に取り扱える方〇相談者・通報者に対し、中立的な立場で傾聴・対応できるコミュニケーション力〇社内外の関係者と信頼関係を構築できる方 - 望ましい経験: 〇コンプライアンス委員会・内部通報・ハラスメント対応の実務経験〇ハラスメント相談員、公益通報対応業務従事者などの研修受講経験〇上場企業またはスタートアップでの法務経験〇人事・労務に関する基礎知識〇英文契約書のレビュー・作成経験〇司法試験合格者、ビジネス実務法務検定2級以上、等

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