Freee株式会社のAI変革を推進するHRコンサルタント｜AI×BPOでバックオフィスの変革を最上流から牽引求人
Freee株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
≪私たちが目指す世界≫「スモールビジネスを、世界の主役に。」freeeはこのミッションのもと、バックオフィス業務のDXを推進するSaaSプロダクトで、多くの国内企業の成長を支援してまいりました。本ポジションは、従業員数「数百〜数千名規模」を中心とする中堅・成長企業のバックオフィスに対し、SaaSとBPOを統合した「BPaaS」を提供し、顧客の業務プロセスを根本からアップデートするコンサルティングを牽引していただくポジションです。
≪募集背景について≫今回募集するのは、人事労務アウトソーシング（BPO）領域の経験を活かし、顧客のAI活用を見据えた変革をリードする「AIコンサルタント」です。
≪ポジションの魅力≫ <<freeeで実現できること>>◆アウトソーサーやBPOの現場で、以下のようなジレンマを感じたことはありませんか？・古い自社システムや、クライアント指定の使いにくいレガシーシステムに縛られている・大量のExcelマクロを駆使して導入・運用をしている。・クライアントの非効率な運用ルールを「そのままシステムに合わせる（言われた通りに設定する）」だけになりがちである。・薄利多売の構造になりがちで、個人のスキルに対して給与が上がりにくい。
◇freeeでは、これらの構造的な課題を解決し、市場価値を高めることができます。・手作業でのカバーやマクロのメンテナンスから卒業します。・自動化技術を活用し、「作業者」から「顧客の組織変革（DX）をリードするパートナー」へと進化できます。・クラウドSaaS、AIを活用した最新のHRテック環境で業務の設計が可能です。・顧客の課題を特定し、それをプロダクトやサービスへと昇華させる「ITコンサルタント」を担っていただきます。
【業務内容】顧客の課題を特定し、それをプロダクトやサービスへと昇華させる「コンサルタント」を担っていただきます。顧客課題の特定と解決：顧客の導入支援プロジェクトにプロジェクトリーダーやコンサルタントとして参画し、AI時代を見据えた顧客の課題を特定し解決するサービス化： 特定した課題解決策をベストプラクティスとして確立し、サービスとして提供できるように昇華させるITコンサルタントチームの拡大: サービス拡大のための土台を構築し、AI等の活用も視野に事業の拡大を設計する
【応募要件】≪必須要件≫HR・人事労務領域（給与計算、勤怠管理、労務管理など）のアウトソーシングやBPOの実務・運用経験に加えて、下記のご経験・スキルをお持ちの方
ステークホルダーマネジメント経験：複雑な利害関係者（経営層から現場担当者まで）の文脈を汲み取り、泥臭く合意形成をリードした経験
プロジェクト推進力：正解のない課題に対して、自ら仮説を立てて顧客やチームの「意思決定を促し」、プロジェクトを前に進めた経験
変革の実行経験：単なる要件定義や分析・資料作成にとどまらず、実際に「ステークホルダーを動かして」業務プロセス変更やDX推進などの変化を推進した経験
≪私たちが一緒に働きたい人物像≫複雑な課題に対して本質的な問いを立てる「概念化能力（コンセプチュアルスキル）」が高い方
ロジックだけでなく、顧客の感情やカルチャーに寄り添い、人事担当者と真摯に伴走できる方
AIなどテクノロジーの進化を柔軟にキャッチアップし、既存の枠組みにとらわれず新しい価値創出に挑戦できる方
求人基本情報
雇用形態正社員
試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更はありません）
給与年収 690万〜980万想定年収 6,900,000円～9,804,000円（ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします）
■年収6,900,000円の場合└月給575,000円（基本給425,400円+固定残業代149,600円）
■年収9,804,000円の場合└月給817,000円（基本給604,400円+固定残業代212,600円）
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
勤務時間フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
休憩時間：原則、午前11時から午後2時の間に1時間
時間外労働：有
休日と休暇土日祝日
年末年始休暇
有給休暇（入社日付与）
慶弔休暇
疾病休暇（有休とは別に6日間/年）
リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続10日間の有給）
妻の出産休暇（有休とは別に連続2日間の有給）
待遇・福利厚生通勤手当（月5万円まで。住宅手当対象者は不支給）
産前産後休業、育児休業、介護休業
時短勤務制度
shall we lunch？（ランチ補助制度）
チーム交際費（チームビルディング費用補助）
オフカツ（部活動⽀援 ※部活動は70以上あり）
書籍費freee（書籍購入費⽀援/1人月3冊まで購入可）
つばめ図書館（社内図書館制度）
資格・スキル取得⽀援（5万円/年まで）
マネージャー/新人向け研修の定期実施
住宅手当（2㎞圏内）
借上社宅制度
結婚祝い、出産祝い（同性パートナー/事実婚を含む）
家事代⾏補助
ベビーシッター利⽤補助（一部費用負担）
各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
健康診断・婦人科検診
インフルエンザ予防接種費用負担
従業員持株会
ドリンクfreee（ウォーターサーバー、コーヒー、お茶/紅茶、各種ドリンクバーあり）
マッサージ制度あり（あん摩マッサージ指圧師が社内に常駐。500円/回 月2回までOK）
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