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株式会社カカクコムの個人情報・プライバシー保護担当求人

株式会社カカクコム

職種
―
年収
―
エリア
東京

※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。


仕事内容

私たちは、カカクコムおよびそのグループ会社全体における個人情報保護体制の運用、維持、改善を担当します。具体的な業務としては、社内各部門からの個人情報取り扱いに関する相談に対応し、アドバイスを行います。また、個人情報管理台帳の管理や、委託先の管理状況の把握、利用規約や同意文書のレビューおよび変更案の作成、個人情報関連事故の対応を行います。

さらに、個人情報保護に関する社内教育や研修の企画・実施を担当し、個人情報の利活用支援にも携わります。グループ会社への管理基準や運用ルールの展開、サポートや、カカクコム個人情報保護委員会の事務局業務なども行い、Pマークの運用や更新審査対応、関連規程やマニュアルの整備を進めます。これらの業務を遂行するにあたり、各部署との連携を密に行い、法務や情報セキュリティ担当部門と協力して進めていきます。

職務を通じて、個人情報保護の専門性を高め、将来的には新規事業での個人情報取り扱いに伴うリスク対応などにも関わります。入社直後は業務全般の理解から始まり、徐々に自立して業務を担います。常に法律、情報セキュリティ、ビジネスの交差する領域で働き、幅広い知識と判断力を磨くことができる環境です。

募集要項

勤務地勤務地
東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パルコDGビル
給与1. 年収：550万円〜700万円
2. 固定残業手当（35時間相当、超過分は支給）
3. 給与見直し：年2回
4. 賞与：年1回（6月）
勤務時間勤務時間は以下の通りです。

フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）
休暇制度- 完全週休2日制（所定休日：土・日・祝日、年末年始12/29～1/3）
- 夏季休暇（3日）
- 有給休暇（入社月に応じて最大10日付与）
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）
- 育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可）
- 子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）
- 看護休暇
- ボランティア休暇
待遇・福利厚生- 固定残業手当（35時間相当。超過分は支給）
- 給与見直し年2回
- 賞与年1回（6月）
- 通勤費実費支給（上限あり）
- 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
- 確定拠出年金制度
- 団体生命保険
- 社内部活動補助
- 無料人間ドック（定期健康診断）
- EAPカウンセリングプログラム
- 慶弔見舞金
- 産前産後休暇
- 育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）
- 育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可）
- 子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）
- 看護休暇
- ボランティア休暇
- 家族手当（支払条件有）
- 在宅勤務環境手当
- 自己学習支援制度あり
リモートワーク-
その他- **応募要件**:
- 個人情報保護法および関連ガイドラインに関する基本的な知識
- Pマーク・ISMS運用に関する基本的な知識
- 企業での個人情報保護関連業務、または情報セキュリティ・IT部門での運用業務経験（目安：1年以上）
- 利用規約・同意文書のレビューや変更案作成などに対応できる文書作成能力

- **望ましい経験**:
- 情報セキュリティマネジメント（SG）または個人情報保護士の資格保有
- 生成AI（LLMなど）の業務利用経験
- インターネット関連事業に関する知識・経験

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