株式会社カカクコムの法務スタッフ求人
株式会社カカクコム
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちの法務部では、契約書のチェックと事業部門からの法務相談への対応を中心に業務を行っています。具体的な業務内容としては、サービス運営や新規サービス開発に伴う法令調査、リスク調査、契約書や利用規約の作成・改定・検証、訴訟や権利侵害対応、コーポレートガバナンス、公共政策対応、コンプライアンス活動、知的財産権関連、個人情報管理といった法務関連業務全般を担当します。入社後は、まず契約書チェックを担当し、当社やサービスへの理解を深めることから始め、徐々に法務相談など業務範囲を拡大していきます。業務は事業部門との緊密な連携を持ち、週2回の部内定例や随時のMTGを通じて、先輩社員やマネージャーからのサポートも受けられます。また、業務ニーズや本人の経験に応じて専門的・発展的な業務も担当することがあります。私たちは法務領域での中核的な役割を期待し、他部署や社外との連携・調整も行い、将来的にはマネージメントやスペシャリストとしてキャリアを発展させていただくことを求めています。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル |
|---|---|
| 給与 | - 年収：650万円〜900万円 - 賞与：年1回（6月） - 昇給：年2回（給与見直し） - 固定残業手当：35時間相当（超過分は支給） |
| 勤務時間 | 勤務時間: フレックスタイム勤務（標準労働時間は1日8時間） コアタイム：午前10時00分～午後3時00分 |
| 休暇制度 | - 完全週休2日制 - 所定休日：土・日・祝日、年末年始（12/29～1/3） - 夏季休暇3日 - 有給休暇（入社月に応じて最大10日付与） - 慶弔休暇 - 産前産後休暇 - 育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能） - 育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可） - 子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇） - 看護休暇 - ボランティア休暇 |
| 待遇・福利厚生 | - 給与見直し年2回 - 賞与年1回（6月） - 通勤費実費支給（上限あり） - フレックスタイム勤務（標準労働時間は1日8時間） - 完全週休2日制（土・日・祝日、年末年始） - 夏季休暇3日、有給休暇、慶弔休暇 - 試用期間（3か月）※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はなし - 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） - 確定拠出年金制度 - 団体生命保険 - 社内部活動補助 - 無料人間ドック（定期健康診断） - EAPカウンセリングプログラム - 慶弔見舞金 - 産前産後休暇 - 育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能） - 育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可） - 子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇） - 看護休暇 - ボランティア休暇 - 家族手当（支払条件有） - 在宅勤務環境手当 - 自己学習支援制度あり |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: 下記のご経験をお持ちの方 ・企業の法務部門又は法律事務所での企業法務に関する実務経験、通算5年以上 - **望ましい経験**: ・弁護士資格（弁護士未登録の司法試験合格者でも可） |
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