株式会社カカクコムの通信事業部_企画・アライアンス【価格.com】求人
株式会社カカクコム
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
ミッション/役割
日本最大級の購買支援サイト「価格.com」内において、通信領域のマネタイズを担うポジションです。
当社が掲げる「ユーザーファーストで、新しい常識をつくる」というミッションのもと、クライアントとの提携・改善活動を通じて、通信カテゴリの収益最大化をリードいただきます。
■通信領域
プロバイダ、格安SIMカード、スマートフォン・携帯電話・Wi-Fi
業務内容
「価格.com」サービスカテゴリにおける、広告主・代理店との提携交渉や、新規パートナー開拓、キャンペーン設計、掲載内容の改善までを一貫して担っていただきます。
単なる提携交渉やアライアンスにとどまらず、カテゴリ戦略に関わる提案設計や、プロダクト価値の向上を目的とした取り組みも担っていただく、裁量の大きなポジションです。
プッシュ型の営業活動がメインではなく、日々クライアントとコミュニケーションを取り、クライアントの課題を抽出し、社内・クライアントと協力し改善施策を考え、実行するような業務内容となります。
価格.comに訪問いただいたユーザーに喜んでいただくことが、結果的にクライアントに喜んでいただくことになるので、施策が成功した時には大きな達成感を得ることができます。
【具体的な業務内容】
・市場／顧客ニーズ／数値データをもとに課題を特定 ・クライアントと連携した提案／キャンペーン設計／条件交渉 ・企画部門やオペレーション担当と連携し、施策を実行・改善 ・カテゴリ横断でのマネタイズ構想、新しい提携モデルの立案
※現場では、Webと訪問を組み合わせたハイブリッド営業を行っています
※既存顧客9割・新規開拓1割程度のバランスです
組織体制と期待役割
当事業部は発足から数か月足らずの新しい組織です。事業部内には営業担当と企画・運用担当が所属しており、通信領域の事業拡大の為に一体感を持って推進することができます。
本ポジションでは、チームの中核としてカテゴリ戦略をリードし、メンバーへの実務サポートや企画提案を牽引していただくことを期待しています。特に「通信」カテゴリは価格.com内でも強化領域としており、プレイングマネージャー的な役割を担いつつ、将来的にはカテゴリ責任者として、戦略構築や仕組み化にも関わっていただきます。
想定されるキャリアパス
・カテゴリリーダーとしての施策設計・推進
・複数領域を横断した事業開発・マネジメント
・新規マネタイズの仕組み構築や組織設計 など
仕事の面白み
・構造的な業界課題と向き合い、ユーザー体験と収益性の両立に挑めます
・プロダクトの成長に直結する取り組みに関われます
・マネジメントにも関心のある方にとって、チャレンジングなステージです
必須要件
・提携交渉/アライアンス業務の経験
・Webマーケティング領域への一定の理解
・小規模でもチーム/プロジェクトのマネジメント経験（目安：1～2名以上）
歓迎条件
・通信/サービス系Webメディアでの業務経験
・広告代理店、事業会社などでの改善提案の実績
求める人物像
・戦略的な視点で、カテゴリを俯瞰して捉えられる方
・改善提案～実行までをリードできる主体性のある方
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力
・自らの裁量でビジネスを動かしていきたいという志向をお持ちの方・周りを巻き込んで明るく業務を行える方
職種 / 募集ポジション 通信事業部_企画・アライアンス【価格.com】 雇用形態 正社員 給与 年収 650万円 〜 750万円 固定残業手当（35時間相当。超過分は支給）、給与見直し年2回、賞与年1回（6月）、通勤費実費支給（上限あり） 勤務地 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル 地図で確認 （変更の範囲）会社の定める場所 受動喫煙対策 従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内原則禁煙(喫煙室あり) 試用期間 試用期間あり（3か月）
※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。 就業形態・就業時間 フレックスタイム勤務（標準労働時間は1日8時間）
コアタイム：午前10時00分～午後3時00分
※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。 休憩時間 就業時間中に1時間 福利厚生 カカクコムが創業来大切にしてきた「働く楽しさ」に加えて、「働きやすさ」を併せて実感できる会社を目指しています。今後も、利用状況を加味しながら、従業員の声を反映した積極的な制度の見直しを行っていきます。
・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
・確定拠出年金制度
・団体生命保険
・従業員持株会
・無料人間ドック（定期健康診断）
・ＥＡＰカウンセリングプログラム
・慶弔見舞金
・産前産後休暇
・育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）
・育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可）
・子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）
・看護休暇
・ボランティア休暇
・家族手当（支払条件有）
・在宅勤務環境⼿当 休日・休暇 完全週休2日制
所定休日：土・日・祝日、年末年始（12/29～1/3）
休暇：夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇：入社月に応じて最大10日付与 学習支援 自己学習支援制度あり 応募時のご注意 履歴書・職務経歴書を必ず添付してください。
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