弥生株式会社の1ーd.Applied_AI プロダクトエンジニア※リモート可求人

弥生株式会社

職種
―
年収
―
エリア
東京

※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。



仕事内容

私たちは、お客様の業務課題を理解し、AIを活用したプロダクトを設計から実装、運用、定着までフルサイクルで担当するエンジニアを募集しています。具体的な業務としては、要件定義・UX設計を通じてお客様のニーズを把握し、AI機能やエージェントを使用する画面、API、データ連携基盤の設計・実装を行います。また、AIの精度を高めるためにハルシネーション対策やRAGの活用を進め、弥生製品や外部サービスと連携させた実務フローへの統合にも携わります。

さらに、アジャイル開発手法を用いた仮説検証を行い、少量のフィードバックをもとに迅速な改善を図ります。そして、品質やセキュリティの保証をAI専門チームと連携して行い、製品化に向けた共通機能の発展も目指しています。

このポジションでは、最新のAI技術を駆使し、スモールビジネスの業務改革に貢献できます。お客様との直接対話を通じて、表面的な要望以上に本質的な課題を見出し、プロダクトの継続的な改善を達成する能力も求められます。エンジニアリングのスキルだけでなく、社会への大きなインパクトを与えるプロダクトを創出できる点で大きなやりがいがあります。

募集要項

勤務地- 東京本社 〒101-0021 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F
- リモート勤務可(週1での出社想定)、業務都合によって出張有
- 勤務地変更範囲:会社の定める事業所
給与-
勤務時間勤務時間: フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
休暇制度- 完全週休2日制(土、日)、祝日休み
- 夏季休暇(3日)
- 年末年始休暇(12/29~1/3)
- 年次有給休暇
- 特別有給休暇(慶弔休暇等)
- リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)
待遇・福利厚生- 各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 確定拠出年金
- 慶弔時お祝い金、お見舞い金
- 団体定期保険加入

●特徴的な制度
【働き方支援】
- 育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで)
- UIターン転職の方への入社時転居費用補助
- 奨学金返済手当
- 副業制度(適用条件あり)

【スキルアップ支援】
- 資格合格お祝い金・資格維持費支給(税理士、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、情報処理安全確保支援士等)
- 資格取得、研修受講の補助

【長期勤続支援】
- リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)
- 永年勤続表彰金(10年目:100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)

【レジャー、アクティビティ支援】
- 社内親睦会制度
- 関東ITソフトウェア健康保険組合
- ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入(ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能)
リモートワーク-
その他- **応募要件**: 必須スキル・Webサービスの設計・実装・運用経験(目安3年程度/フロントエンドからバックエンドまで、API・データベース・クラウド等の構成を自ら実装できる方)

・利用者(社内の利用部門でも可)と直接対話し、表面的な要望から真の課題を汲み取って機能要件に落とし込み、リリース後の改善まで担った経験

・入社後、会計・税務などの業務知識を主体的・継続的に学び、顧客の業務の流れや判断基準を理解して開発へ反映していく学習意欲

<補足事項>
※入社時点での「会計・バックオフィスの知識」や「AI機能の開発経験」は必須ではありません(入社後のドメイン学習は業務の一部として取り組んでいただきます)。

※開発経験は、新規開発・既存サービスの改善どちらも対象です。すべての要件を満たしていなくても、近いご経験があればぜひご応募ください。

- **望ましい経験**: 歓迎スキル※以下はいずれも歓迎要件であり、すべての経験を求めるものではありません。

・LLMを組み込んだ機能やAIエージェントの開発・運用経験

・B2B SaaSや業務システムの開発・導入経験

・ユーザー体験や業務フローを改善した経験

・顧客ごとの個別機能を、共通機能や設定で対応できる構成へ発展させた経験

・会計ソフト・銀行・決済などの外部システムとの連携経験(データの不整合・欠損・連携エラーへの対処を含む)

・スタートアップや新規事業で、ゼロからプロダクトを立ち上げた経験

・お客様先での常駐・導入支援・プリセールスなど、顧客と接する時間の長い仕事の経験

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