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アマゾンジャパン合同会社のArea Manager, New Service求人

アマゾンジャパン合同会社

職種
―
年収
―
エリア
大阪

※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。


仕事内容

私たちは次世代のニューサービスの戦略的推進と拠点ネットワークの構築に貢献する情熱的なエリアマネージャーを探しています。具体的には、複数拠点の運営管理を担い、最高の顧客体験を提供しながら、コスト効率と収益性向上を図る役割を果たします。人材リーダーとして直下のチームを指導し、メンバーの成長を支援する他、最適なチーム構成を実現し、次世代のリーダーを育成します。

戦略的なプランナーとしては、生産性要件を評価し、効率的なリソース計画を実行します。そして品質・パフォーマンス管理者として、新拠点の品質やパフォーマンスを維持し、新しいプロセスを効果的にチームに伝達します。さらに、イノベーション推進者として、プロセス改善のイニシアチブを主導し、部門間の効率化を進める役割を担います。

安全管理の面では、安全な作業環境の確保と基準遵守の改善を推進します。これらの業務を通じて、私たちは新拠点ネットワーク全体の構築と運営に直接寄与し、リーダーシップスキルを磨く機会や裁量権を有しながら、品質と生産性、コスト効率のバランスを追求することができます。さらに、この役割を通じて、ステークホルダー管理やプロジェクト管理スキルを活用して、Amazonの新しい未来を創り上げる役割を担っていただきます。

募集要項

勤務地- 東京都内（東京都内の複数拠点を担当）
給与-
勤務時間1. シフト勤務（土日祝・夜勤を含む交代制のシフト勤務になります）
休暇制度-
待遇・福利厚生-
リモートワーク-
その他- **応募要件**:
- 基本条件- 4年制大学学士号または同等の業務経験- 業務または工程の改善経験（規模の大小は問わず）- エクセル初級レベル（四則演算/SUM関数ができる）- 5人以上かつ1年以上のピープルマネジメント経験- ビジネスレベルの日本語力と中級レベルの英語

- **望ましい経験**:
- 歓迎条件- ビジネスレベルの英語力- パフォーマンス指標、プロセス改善、またはリーン手法の2年以上の経験- 業務管理ツールを使用して業務を遂行し、課題があった場合にシステムから抽出したデータを用いて業務改善をした経験- コミュニケーション能力（社内外の関係者と効果的にコミュニケーションを取ることができる。）- 問題解決能力（課題発見時にあらゆる側面から要因を抽出・分析して問題解決することができる。）- 基本PCスキル（ Outlook, Word, Excel (関数、グラフ), Power Pointを業務上で有効に使用し、必要な分析・報告ができる。）- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること

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