アマゾンジャパン合同会社のラーニングコーディネーター求人
アマゾンジャパン合同会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 福岡
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、福岡県福岡市博多区でラーニングコーディネーターとして、当社の拠点でのすべてのトレーニング関連活動の調整を担います。この役割では、ラーニングスペシャリスト、ステーションマネージャー、エリアマネージャー、シフトアシスタント、外部協力会社など、多様なチームと密接に連携し、教育プログラムの円滑な実施をサポートします。具体的な業務としては、入社研修や安全研修などのプログラムの企画・コーディネート、トレーニングセッションの調整と実施、オペレーションチーム及びラーニングチーム向けにトレーニング後の報告書の作成、パフォーマンス確認を行い必要に応じた再トレーニングの機会を提供することが含まれます。また、現場で使用する機器のトレーニングとそのプログラムの効果をモニタリングし、必要なフィードバックを提供してプログラム内容の改善を図ります。さらに、個人やグループの開発ニーズに応じた評価を行い、スキルクラスやクロストレーニングなどのスキル開発活動にも積極的に関わります。業務の中で複数のタスクの優先順位を管理しつつ、現場に常駐して日々の生産目標を理解し、問題発生時には迅速かつ生産的に解決策を実行します。
募集要項
| 勤務地 | - 福岡県福岡市博多区 - 近畿エリアDS |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | - |
| 休暇制度 | - |
| 待遇・福利厚生 | - |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: 人材育成経験2年以上(業界・職種は問わず)- エクセル初級レベル(四則演算/SUM関数/Pivotテーブルを作成して分析ができる)- ビジネスレベルの日本語力 - **望ましい経験**: 教育のプランニングから評価に関するプロセス構築経験- パフォーマンスに関するコーチングの経験- 効果的なフィードバックの提供 ・プロジェクトの優先順位付け、管理を実施した経験- 変化する状況、方向性、戦略で急速に変化する環境に適応する能力- 交渉力- ダイナミックで成長する環境で成長したいという欲求- 他のサイトをサポートするために、地域内で異なるシフトと移動を行えること- ファシリテーションスキル- 物流業界の経験- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること |
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