アマゾンジャパン合同会社のシニアエリアマネージャー求人
アマゾンジャパン合同会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 名古屋
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、Amazonの物流拠点でシニアエリアマネージャーとして、複数のメンバーで構成されるチームをリードし、安全性、品質、出勤率、パフォーマンスを最高水準に維持する責任を負います。私たちの役割には、生産と業務計画の立案、進捗と実績の管理、人員と労務管理があります。具体的には、想定物量を予測し、配送ルートや人員配置を含む生産計画を立て、外部協力会社との連携を行います。また、社内システムを用いて各プロジェクトの進行状況を管理し、生産性向上を目指したプロジェクトをリードします。
プロジェクトや改善活動の取りまとめ、チームビルディング、人員育成も重要な仕事の一環であり、現状を維持せず、業務改善プロジェクトを推進し、最新テクノロジーの導入を含む工程の見直しを行います。また、現場でのトラブルや問題の解決にも携わり、状況に応じた最適な対応を行います。このポジションでは、顧客の期待に応えるために、商品の適時配達を確保することが求められ、土日祝を含むシフト勤務及び時折発生する夜勤もあります。私たちの使命は、お客様のカスタマーエクスペリエンスを向上させ、最速で商品をお届けすることです。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地: 愛知県東海市 |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | - |
| 休暇制度 | - |
| 待遇・福利厚生 | - |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: - 4年制大学学士号または同等の業務経験 - ビジネスレベル以上の日本語のスキル - 管理職経験 - Outlook, Word, Excel (関数、グラフ), Power Pointを業務上で有効に使用し、必要な分析・報告が出来る方 - **望ましい経験**: - 製造・物流小売において人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験3年以上 - 複数名のリーダー業務・タスク管理業務経験３年以上 (評価、人材育成の経験はあれば尚可) - プロジェクトマネジメント経験（プロジェクトの規模は問わない・多部門横断型プロジェクトであれば尚可） - 5S・QCサークル・シックスシグマなどの手法を用いての実践経験 - 製造現場における工程・生産管理経験３年以上 - ビジネスレベルの英語力 - 主体性を持って業務改善を実行し、数値で実績を管理した経験（継続性を持ち、業務における生産性・品質の向上を行ってきた方） - 自身の業務を数値・指標にて管理した経験。（指標が目標に対し、どのように機能しているかを分析・それを元にアクションの起こせる方） - インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること |
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