キャディ株式会社のAI Business Architect | Manager/Senior Manager(関西)求人
キャディ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 大阪/福岡
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、製造業AIデータプラットフォームを活用し、顧客の経営課題を解決するための変革プロジェクトを推進する仕事を担っています。具体的には、担当する顧客に深く関与し、経営層や現場と直接対話しながら問題を特定し、そのソリューションをデザイン・実行します。インダストリー戦略を立案し、顧客に対する価値の提供を優先順位をつけて実行することも求められます。一社で生まれた成功事例をテンプレート化し、他の顧客へ展開することで業界全体の勝ちパターンを創出します。さらに、チームを編成し、メンバーの育成を担当するほか、顧客のフィードバックをプロダクト開発チームに伝え、製品の進化に貢献します。顧客から得た洞察をもとに組織の拡大を目指し、担当するプロジェクトが成功するまで責任を持って遂行します。事業推進、企画、営業マネジメント経験者や製造業での実務経験者が対象となり、AIやデータに関する専門知識は入社後に習得可能とされます。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地 関西オフィス 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア |
|---|---|
| 給与 | 1. 年収:1,100万円〜1,800万円 + SO - 賞与:年2回(業績連動型賞与) - 上記年収は賞与、固定残業代を含む |
| 勤務時間 | 勤務時間について 1. 9:00〜18:00 2. フレックスタイム制(コアタイム 10:00〜17:00) |
| 休暇制度 | - 完全週休2日制(土日祝) - 年次有給休暇(入社6カ月経過後付与) - 入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与) - 夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能) - 年末年始休暇 - 看護・介護休暇(年間4日間まで) ※ペットも対象 - 慶弔休暇 - 育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能) |
| 待遇・福利厚生 | - 交通費実費支給(上限 150,000円/月) - 子ども手当(18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月) - 完全週休2日制(土日祝) - 年次有給休暇、入社時特別有給休暇(3日間) - 夏季休暇(3日間)、年末年始休暇 - 看護・介護休暇(年間4日間まで、ペットも対象) - 慶弔休暇 - 社員同士の交流支援(部活動活動支援費、Teaming Offsite費用補助、社員交流の食事代用補助) - ライフイベント・ファミリー支援(育児休業・介護休業、結婚お祝い金、出産お祝い金、引っ越し補助金) - 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助 |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: 事業会社での事業推進・企画・営業マネジメント経験、またはコンサルティングファーム等での経営層と対峙する業務経験をお持ちの方 顧客の変革を提案で終わらせず、成果が出るまでやり切ることに重心を置きたい方 組織の立ち上げ・マネジメントに強い意欲をお持ちの方 自動車・機械など製造業界での事業経験、または特定業界に深く入り込んだ経験をお持ちの方は、その知見が直接活きるポジションです 関西へのU/Iターンを検討中の方も歓迎します - **望ましい経験**: プロダクト開発チーム・エンジニアと協業し、機能改善や新規開発を推進した経験 製造業における事業・業務変革経験 複数のステークホルダー(経営層・現場・社内関連部門)を同時に調整するプロジェクト推進力 製造業における基幹システム(ERP、PLM、MES等)の提案、導入に関わった経験 AI・データ・製造業に関する専門知識は必須ではありません。課題を構造化し、プロジェクトを設計・実行しきる力を最も重視しており、専門知識は後から十分にキャッチアップ可能な領域と位置付けています。 |
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