キャディ株式会社のDirector of Engineering, オープンポジション求人
キャディ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、テクノロジー組織がその最大限の価値を発揮できるように、組織マネジメントおよび事業戦略に関する意思決定プロセスを進める責任を担います。具体的には、複数のチームやエンジニアリングマネージャーから構成される開発組織のマネジメントを担当し、事業戦略やプロダクトビジョンに整合した目標設定と達成を推進します。また、1on1や評価フィードバックを通じて、エンジニアリングマネージャーやチームリーダーの育成を図り、事業・プロダクトの拡大を見据えた組織設計を行います。日本語と英語の2言語を用いる組織においては、情報流通の最適化を計画・推進し、生産性向上を目指します。さらに、エンジニア採用活動や社外広報活動の推進、CADDi Techカルチャーの浸透、その他のエンジニアリング組織の価値最大化のための問題提起や施策の企画・実行も行います。このようにして、製造業の変革を可能にするエコシステムの構築を支える重要な役割を担います。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地は以下の通りです。 - 東京都台東区浅草橋4-2-2 D's VARIE浅草橋ビル 総合受付：6階 JR浅草橋駅西口から徒歩2分、馬喰町駅から徒歩8分の場所にあります。 |
|---|---|
| 給与 | 1. 年収：1400万円〜1800万円 昇給：年2回 ※年収を12で割った金額を月額固定給として支給。 ストックオプション制度あり |
| 勤務時間 | - |
| 休暇制度 | - |
| 待遇・福利厚生 | - 昇給年2回 - ストックオプション制度あり - 試用期間中の給与・待遇等に変わりなし |
| リモートワーク | - |
| その他 | - 応募要件: 開発組織のリーダーとしてリーダーシップを発揮し、プロダクトの成長や顧客のビジネス課題解決に貢献した経験 複数チームから構成される開発組織のマネージャーとしてリーダーシップを発揮して成果を創出した経験 複数のエンジニアリングマネージャーを配下に持つ開発組織の責任者として、マネージャーの育成・評価を含む組織運営を担った経験 ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトを開発・運用した経験 日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること 例：日本語能力試験N2程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等 - 望ましい経験: 0→1、1→10、10→100など、プロダクト開発におけるいずれかのフェーズに強みを持つ方 検索エンジンや検索プラットフォーム、共通データ基盤などの開発組織をリードした経験 スタートアップでのCTO、VPoEなど、開発組織の責任者として事業をリードした経験 大規模な組織・システムにおける複雑な課題解決をリードした経験 多国籍にわたるメンバーで構成された組織におけるマネジメント経験 急成長する組織におけるマネジメント経験 スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験 ビジネスレベルの英語力 |
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