福岡の従業員1,000名以上の求人一覧
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福岡オープンポジション - テクノロジー コンサルティング本部
オープンポジションのため幅広くコンサルタント/ITエンジニアの知見をお持ちの方を募集しております。福岡エリアに身を置きながら、東京、関西オフィスと同様に全国/グローバルの案件に携わることが可能です。職種：コンサルタント◆業務内容グローバル対応・デジタル...
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Human Capital Div. (人事組織コンサルティング)
職務内容 組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス 具体的なアジェンダ例はこちらです： ・「人事中計」策定 ・組織再編デザイン／M&A ・グローバル人事・組織管理 ・組織・人材力強化 ・HR Transformation (人事機能変革・IT変革) ・チェン...
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HR Transformation（HR部門効率化 / 高度化・HRシステム構想等の人事機能変革領域）
職務内容 HR Transformation (人事機能・組織・IT・人材変革及びデジタルHR＆Employee Experience) ■採用背景 現在、企業の人事部門は大きな変革期を迎えています。 ビジネスのグローバル化・テクノロジーの革新的な発展によるイノベーション創出の必要性や、労働...
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Region Unit 西日本エリア（関西・福岡オフィス）コンサルティングサービス領域
職務内容 【業務内容】 DTCのRegion Unitでは、西日本のクライアントに対する圧倒的な価値提供を追求し、他の総合ファームでは類を見ないIndustry（業界）とOffering（専門領域）の垣根を超えた「オーケストレーター」として、画一的ではない最適なサービスを提供...
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Digital Transformation with SAP（SAPコンサルタント/SAPエンジニア）
職務内容 ■ 職種名 : SAPコンサルタント/SAPエンジニア ≫ DTC SAPビジネスの詳細は是非こちらをご覧ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝...
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Organization &Work Transformation（組織設計、人事戦略、人材マネジメント、M&A人事、役員報酬・指名、チェンジマネジメント、組織風土改革などの組織・人材変革領域）
職務内容 Organizational & Work Transformation（OWT）は、ビジネス戦略に合わせて組織と人材を変革し、ビジネス成果を向上させるEnd to Endのソリューションを提供。組織と人材に関する分析、洞察、AIを活用して働き方を改善し、組織と人材の能力を高めるための支...
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HC as a Service（HRの全体プラットフォームの拡張・改善とHRオペレーションの運用支援・アウトソース）
職務内容 HC as a Service（HCaaS）は、クライアントが人事諸施策のアウトカムを継続的に創出し、組織のパフォーマンスを維持・向上するために、HRのプラットフォームの能力の拡張や施策運用のサポートを提供します。 HR領域における「人事施策設計」「HR Enablerの...
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Organization&Work Transformation（組織設計、人事戦略、要員計画、人材マネジメント、M&A人事、役員報酬・指名、チェンジマネジメント、組織風土改革などの組織・人材変革領域
職務内容 Organizational & Work Transformation（OWT）は、ビジネス戦略に合わせて組織と人材を変革し、ビジネス成果を向上させるEnd to Endのソリューションを提供。組織と人材に関する分析、洞察、AIを活用して働き方を改善し、組織と人材の能力を高めるための支...
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▲［EII］【福岡】オープンイノベーション担当コンサルタント（Edge Incubation & Innovation所属）※急募※
職務内容 当部門は、テクノロジーを用いて金融機関および非金融機関の新規事業および業務変革を支援する部門です。 新規事業の構想、イノベーション構築、実行支援を行います。 ◆サービス紹介ページ オープンイノベーション - KPMGジャパン 職務内容 ・クライアン...
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△[TT]業種知見に特化したITコンサルタント（TT-S/I/E/P）（東京/大阪/福岡New）
職務内容 【チーム紹介】 TT業種チームは、各業種・マーケット固有の課題に焦点を当て、デジタル技術の最適活用を図ることをミッションとしたチームです。 以下にあげる4つのチームに編成された業界知見に特化したITコンサルタント（東京/大阪）を募集しています。...
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