データコンサルタントのSAPコンサルタントの年収非公開の求人一覧
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テクノロジーコンサルタント（人材・組織領域) - テクノロジー コンサルティング本部(TGP-E&I-CrossPF)
お客様の経営計画や変革アジェンダのうち、人材・組織運営（Talent ＆Organization：T＆O）領域に関して、変革の目的と背景となる課題感・業務的なインパクトを適切に理解し、SAP-SuccessFactors等のHXM（Human Experience Management）関連やWorkdayといったグロー...
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SAP Consultant / Engineer - Technology Consulting Division (BIS・ITS-SAP)
【Job Description】 You will drive business transformation and global operations as a result of SAP implementation and promote the business transformation of clients. At Accenture, there are many projects on a global scale, working with leading do...
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アプリケーションアウトソーシングコンサルタント／PM（ERP経験者歓迎）
これまでの経験を活かし、プライムベンダーとして、より上流フェーズから顧客の構想段階からプロジェクトに参画してみませんか？エンジニア経験しかない方でも多くご活躍頂けるポジションです！（PL/PM経験者は歓迎） 当該部門では大手商社並びにグループ企業に向け...
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Customer Technology コンサルタント（管理職）
職務内容 【対象業務領域】 顧客接点に係るすべての業務領域 Sales / Service / Marketing / Commerce等 【業務内容】 ・クライアントの経営課題・ビジネス課題を解決すべく、顧客接点領域のテクノロジー（Salesforce/ Adobe等）を活用し、構想策定から要件定義...
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SAPコンサルタント【ETC-ES】
職務内容 Roles and Responsibilities Enterprise Transformation Consulting- Entreprise Solution(ETC-ES)はSAP関連ソリューションを活用した企業変革を支援する部門です。 SAPナレッジ×業界×グローバルを融合したコンサルティング部門 をEnterprise Solution(ES...
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SAPコンサルタント【ETC-ES】/大阪
職務内容 Roles and Responsibilities Enterprise Transformation Consulting- Entreprise Solution(ETC-ES)はSAP関連ソリューションを活用した企業変革を支援する部門です。 SAPナレッジ×業界×グローバルを融合したコンサルティング部門 をEnterprise Solution(ES...
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SAP 生産／販売ビジネスコンサルタント
【About the Department】 - Service team that provides consulting services for upstream business process design and system model design. - In parallel with consulting services delivery, give event lectures and write articles to improve the presen...
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【GCP】Technology Consultant (営業系基幹システム再構築/Senior Consultant ～ Senior Manager)
【部門紹介】 デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていないお客様に対して、課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの実行支援を行う部門です。 TCSが世界中のさまざまな業界での...
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通信業界コンサルタント【TMT-Telecom】
職務内容 Roles and Responsibilities 【担当業務】 PwCコンサルティングでは、IoT､AI､ロボット等のデジタル技術を活用した新しい事業・ビジネスモデルへの変革や、これを支える経営管理手法の刷新、業務改革や情報システム、働き方・人材スキルの変革などを、PwC...
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SAP SuccessFactors / Workday HCM / HR Techソリューション導入エンジニア（DCH）
HRT Unitの特徴 日本国内では、少子高齢化や働き方改革、職務型・ジョブ型制度を主流とした自律的キャリアの構築・支援、仕事と個人のスキルの可視化と適正配置、人的資本経営を取り入れた情報開示、そしてグローバル対応といった経営手法のニーズの目まぐるしい変...
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