アクセンチュア 株式会社のM&Aコンサルタント求人
アクセンチュア 株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京／大阪
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、デジタル時代に適応した経理財務組織の変革を支援し、企業価値向上を目的としたM&Aコンサルティングを行います。具体的には、クライアントの経理組織をプロデュース型へ転換し、バックオフィス全体や売上向上を目指した取り組みを推進します。M&Aコンサルタントとして、日本国内を主たる舞台に、Pre-M&AからPMIまで、ビジネスおよびITの視点での業界横断的なM&A支援を提供します。必要に応じて、海外事業拡大に向けたGlobal M&Aの支援も行い、その際にはグローバルのアクセンチュアM&Aチームと協働します。
私たちの目標は、デジタル技術を駆使してM&Aの実行支援を通じクライアントの企業価値を最大化することです。大手家電メーカーのM&A戦略や、大手商社のビジネスデューデリジェンス、PMIの支援など多彩なプロジェクトを手掛け、企業の成長と変革を強力にサポートします。変革プロフェッショナルとして、CxOレベルの経営者と対話を重ね、クライアントをリードしつつ、多様な人材と協調し大規模なビジネスを創造することを重視します。
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | - |
| 休暇制度 | - |
| 待遇・福利厚生 | - |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: 【必須】大卒以上流暢な日本語能力（日本語能力試験N1レベルが望ましい）【上記に加え、以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方】・コンサルタントとしての基礎素養（ロジカルシンキング・プレゼンテーション・ドキュメンテーション）が備わっている方以下Manager以上の求める人材像・PJリーダー経験が3年以上・PJ管理業務経験３年以上【シニアマネージャー以上】M&Aおよび組織再編コンサル経験,デリバリのみならずセールス貢献可能な方【マネージャー以上】・コンサル経験要(原則としてコンサルティングファームにてマネージャー以上のご経験)・M&Aに対する志向があること歓迎 /M&A経験・英語力【スタッフクラス】以下のいずれか2つ以上がある方- 簿記2級程度の会計知識,・英語力・コンサルティング経験のうち - **望ましい経験**: ◆歓迎・海外MBA資格をお持ちの方・SIのご経験をお持ちの方 |
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