アマゾンウェブサービスジャパン合同会社のBusiness Development Manager, Amazon Connect (Japan), Amazon Connect (CXE)求人
アマゾンウェブサービスジャパン合同会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
As a member of the Worldwide Specialist Organization (WWSO) CXE-Amazon Connect team, we focus on driving AWS's growth by developing and implementing strategies to enhance customer experiences. Our role involves leading global go-to-market (GTM) plans specifically for Amazon Connect across Japan, and we act as leaders for specialists, architects, partners, and account teams around the world. We are responsible for setting directions and standards for solving customer problems within our domain, and we collaborate closely with technical and business teams throughout AWS to ensure that customer voices are integrated into our product development roadmap.
We work backward from our customers’ most complex and critical business issues to create and execute strategies that turn AWS ideas into successful, multi-billion-dollar businesses. This involves providing expertise throughout the entire lifecycle of an AWS customer initiative—from the development of new service ideas to accelerating the adoption of established businesses. We manage cross-functional programs, build processes, and coordinate release schedules to ensure timely delivery and effectiveness. Additionally, our work requires responding to requests for proposals by determining requirements, matching them to technical solutions, and developing solutions that meet those needs.
The position demands at least five years of experience in relevant areas, including handling proposals and influencing organizational leadership decisions. It also requires fluency in Japanese and proficiency in English to engage with regional teams. An inclusively diverse mindset is encouraged, fostering a culture that values different perspectives to deliver exceptional customer results.
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | - |
| 休暇制度 | - |
| 待遇・福利厚生 | - Work/Life Balance - Inclusive Team Culture - Mentorship & Career Growth - Accommodations for candidates with disabilities during the application and hiring process |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: 5+ years of responding to requests for proposals (e.g., determining requirements, matching requirements to technical approach and solutions, developing solutions against requirements) experience- Experience developing strategies that influence leadership decisions at the organizational level- Experience managing programs across cross functional teams, building processes and coordinating release schedules- Fluency in Japanese, and proficiency in English to engage with regional teams - **望ましい経験**: Experience interpreting data and making business recommendations- Experience identifying, negotiating, and executing complex legal agreements |
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