アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の給与クチコミ評価一覧

給与

ジョブレベル（L4/L5/L6など） で大きく変わる。

給与

外資IT企業の中でも給与はトップクラス。ベースにインセン、サインオンボーナス、トータルで1200万円程度。プロモーションの際に大幅な昇給がある。

給与

基本給＋サインオンボーナス＋賞与＋RSU。賞与は四半期ごとに数字目標の達成率で支給される。RSUは4年間で満額支給。

給与

給与は全体的に高めの水準。職種によって給与テーブルが異なる。技術、OLPの面接を通してレベルの判定が行われる。

給与

入社時にベースとコミッションの比率が決定。RSUの割合が大きくなったので、実際は株価の変動によって年収も変わってくる。

給与

基本給＋インセンティブ＋RSUの構成。360°評価だが、実際はマネージャー次第。

給与

RSUという株式付与やサインオンボーナスなど色々な制度あり。

給与

評価の基準はKPIをどれだけ達成できたか、あとどれだけOLPを発揮できたかがベースになっている。サイニングボーナスが支給されるため、給与の待遇面で特に不満なし。

給与

基本的にはベース＋インセンティブ。そこに株など加わるイメージ。インセンティブは数字目標に対して出るが、実質評価が良くてもそこまでの上がり幅がないように思う。

給与

基本給＋サインオンボーナス＋賞与＋RSUで構成。他企業に比べると高額だと思う。360度評価を取り入れている。