EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の給与クチコミ評価一覧

給与

給料は固定残業時間50時間が含まれるため、残業しなければ基本給自体は高く感じる。評価制度はいまいち不透明。

給与

近年競合他社から人材を引き入れるため全ランクにおいて報酬水準を上げている。

給与

他BIG４と比べると固定残業が長いため、給与面では劣る。目標達成度合いで昇給、パフォーマンスボーナスが決定。

給与

給与水準は同業他社に比べても遜色ないと思う。一般企業と異なり個人差が生じやすいため、同クラスでもかなりばらつきがある。

給与

ランクによってある程度決まっていて、同ランクならほとんど大差はない。ランクが上がると一気に昇給が見込める。

給与

給与水準は普通かやや低め。入社してから給与を上げることが難しいため、最初の提示額が肝心。

給与

給与は毎年昇給が少しだけあり、ランクアップと同時に大幅に上がる。固定賞与に加え、業績評価に応じた追加の賞与がある。

給与

ベース＋ボーナス。各階級の給与テーブルの幅はかなり広く、同じクラスの人でもかなり差があるケースもある。