Freee株式会社のERP事業本部長候補（新規事業セールス組織）求人
Freee株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、急成長を続けるERP事業本部で新たな事業統括者を募集しています。入社後は、初期研修を経て、一部門のセールスマネージャーとして業務を開始します。この役割では、事業計画とGo-to-Market（GTM）戦略の策定・推進を担い、複数の新規プロダクトを組み合わせた戦略的な販売活動を行います。また、組織のオペレーションを再構築し、ビジネスプロセスを最適化します。具体的な業務としては、P/L管理、プロダクトのプライシングや商材パッケージ開発、リスト戦略やパイプライン管理などがあります。
私たちは現場に密接に関わりながら、顧客との商談に同席し、顧客のニーズに基づいたフィードバックをプロダクトチームに提供します。さらに、組織全体のスタッフを育成し、事業に必要な人材要件を定義します。これにより、組織の成長とスケールを促進します。
このポジションでは、単なる販売活動にとどまらず、統合型ソリューションの提案設計や、新機能の商材化を推進するための戦略を立案・実行します。私たちは、変化の激しいテクノロジー環境下でアジリティを発揮し、企業全体の成長エンジンとしての役割を担うことを期待しています。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地：本社1410032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階 |
|---|---|
| 給与 | 1. 年収：910万円〜1230万円 |
| 勤務時間 | 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00） |
| 休暇制度 | - 土日祝日 - 年末年始休暇 - 有給休暇（入社日付与） - 慶弔休暇 - 疾病休暇（有休とは別に6日間/年） - リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続10日間の有給） - 妻の出産休暇（有休とは別に連続2日間の有給） - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 |
| 待遇・福利厚生 | - 通勤手当（月5万円まで） - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 時短勤務制度 - チーム交際費 - オフカツ - 書籍費 - 資格・スキル取得支援 - マネージャー/新人向け研修の定期実施 - 住宅手当 - 借上社宅制度 - 結婚祝い - 出産祝い - 家事代行補助 - ベビーシッター利用補助 - 各種社会保険 - 健康診断・婦人科検診 - インフルエンザ予防接種費用負担 - 従業員持株会 - ドリンクfreee - マッサージ制度あり |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: 【必須要件】 以下のすべてにおいて、極めて高いレベルのスキル・経験をお持ちの方 事業・予算管理力： 事業計画の策定・運用に責任を持ち、予実ギャップの要因を的確に言語化し、強度高く軌道修正・完遂した経験 組織マネジメント・育成力： 既存の枠にとらわれないKPI設計やオペレーション構築、人材の再配置、およびメンバーへのタフなフィードバックを通じた人材育成の経験 複雑な合意形成・交渉力： 自組織の目標達成のため、他部門や顧客と論理的に交渉し、自律的に合意形成・リソース確保をリードした経験 ビジョン浸透力： 組織の中長期ビジョンを描き、具体的な「How」に落とし込んで周囲を巻き込み実行しきった経験 - **望ましい経験**: 【歓迎要件】 スタートアップにおけるCOO、またはそれに準ずる事業統括・BizDevの経験 ERPベンダーや国内大手SaaS企業での営業部長・事業責任者の経験 外資系IT企業において、データドリブンな営業手法の最前線でマネージャーを務めた経験 複数プロダクトを組み合わせたクロスセル、またはパートナーを巻き込んだホールプロダクト提案の戦略構築経験 |
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