キャディ株式会社のAccount Exective /【マネージャー/シニアマネージャー】（関東・関西・中部）求人

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※「正式に応募する」は、職務経歴書、履歴書が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。

仕事内容

私たちは、製造業の全社的な構造変革を担うManagerを募集しています。このポジションでは、製造業の設計、開発、調達、品質管理、IT、セールスといったバリューチェーン全体を巻き込んだグランドデザインを行います。具体的な職務内容として、重要顧客の経営層に直接アプローチし、データを基に本質的な経営課題を解明します。また、全社横断の事業変革をリードし、エンタープライズ領域の営業戦略を策定、実行し、KPI設計と予算管理を通じて事業成長を図ります。さらに、数名規模のチームを率い、次世代リーダーの育成や営業プロセスの標準化を進めることで、組織全体のスキルを底上げする仕組みを作ります。応募者には法人向けソリューション営業での卓越した実績や分析力、プロジェクト推進力、組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験が求められます。柔軟性を持ち、結果にコミットできる方をお待ちしています。

募集要項

勤務地	- 東京本社　〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル総合受付6階 - 関西オフィス　〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア - 名古屋オフィス　〒466-0064 愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号 STATION Ai内
給与	1. 年収：1,000万円〜1,200万円賞与：年2回（事業部業績連動）昇給：年2回備考：一定のレイヤー以上において、ストックオプション付与あり固定残業代45時間含む（管理監督者の場合は適用外）
勤務時間	-
休暇制度	-
待遇・福利厚生	-
リモートワーク	-
その他	- 応募要件: 法人向けソリューション営業における卓越した実績顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験営業実績において、社内上位（MVP、トップ5％以内など）の圧倒的な成果を残した経験組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ＆ビルドを主導した経験 - 望ましい経験: システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験エンタープライズ領域での営業経験

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