デロイト トーマツ コンサルティング 合同会社の合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング HC as a Service（HRの全体プラットフォームの拡張・改善とHRオペレーションの運用支援・アウトソース）求人
デロイト トーマツ コンサルティング 合同会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、クライアントが人事施策を通じて組織のパフォーマンスを向上させるためのプラットフォーム拡張や施策運用サポートを提供することを任務としています。この役割を通じて、人事施策の設計やHR Enablerの選定・導入、そして業務運用支援・BPOを通じた包括的な支援を行い、クライアントの人材マネジメント変革を実現に導きます。私たちのサービスには、AIやSaaSソリューションを活用した『Capabilities as a Service』が含まれ、組織における労働力トレンドを感知・予測し、組織パフォーマンスを向上させる手助けを行います。
さらに、『HC Operate』として、クライアントが現行のHR業務とプラットフォームを運用し続けられるように、AMSやBPOを通じて、HRテクノロジーソリューションや人事業務オペレーションを運用・維持・革新・最適化する支援も提供します。これにより、クライアントは将来に向けての準備を進めることができます。これらの活動を通じて、私たちはクライアントの人事戦略の完成度を高め、持続的な成長を実現することを目指しています。
募集要項
| 勤務地 | - 東京 - 大阪 - 福岡 |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | - |
| 休暇制度 | - |
| 待遇・福利厚生 | - |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 共通要件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【コラボレーション志向性】 人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい 【グローバル志向性】 積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい 【英語力】 英語の読み書き （なお良）社内外を含む海外メンバーとの英語でのverbalなやり取り （TOEIC目安）730点以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 個別要件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 必須要件（下記スキル・経験の複数を満たす方） ・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル ・人事部門または経営企画部門または事業部門での業務経験 ・グローバルプロジェクト経験（ビジネス英語使用） ・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)、デジタルテクノロジー（RPA,、AI/チャットボット、アナリティクス等）の構想/導入に関する業務経験/知識 - **望ましい経験**: 歓迎要件（あると望ましい経験・スキル） ・組織・人事案件に関するプロジェクトマネジャー/スタッフ経験 ・グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等） ・人事制度設計/企画の知識 ・デジタルツール開発経験 ・統計分析に関する知識 ・戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキル |
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