キャップジェミニ 株式会社のDATA 部門 - Lead Data Engineer求人
キャップジェミニ 株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
Collaborate with users and project team on requirements and expectations.
Analyze business requirements, create proper data solutions that meets functional and non-functional requirements.
Design and implement highly scalable and robust data pipelines in Scala/Spark/Java for processing of extreme large amount of data.
Create and maintain reusable frameworks for data ingestion, validation, normalization, and transformation.
Create scripts for test automation, CI/CD, data migrations, data validations.
Provide technical support for incident recovery.
Job Description - Grade Specific
Experience: Minimum 3~6 years of working experience as developer or data engineer.
Skills:
Strong programming skills and has software development experience in Scala, Java or Python.
Deep understanding of distributed systems (Hadoop, Spark, etc.) and its optimization.
Experience in public cloud technologies, preferably Azure.
Good knowledge of Oracle database, MS-SQL Server, Linux, networking.
Proficient in SQL, shell scripting, git, unit testing, CI/CD tools.
Understanding of design principles, coding standards and best practices.
Strong learning ability and problem-solving skills.
Excellent communication, presentation, and interpersonal skills.
Preferable:
Understanding of REST API, NoSQL, micro-services, ETL.
Hand-on experience with Cloud services is preferred.
Understanding of streaming data processing and change data capture is preferred.
Experience with BI tools is preferred.
Language:
Japanese: Business Level (Optional)
English: Business Level.
Personality:
Detailed and precise, able to drive alone the design and development of complex system.
Able to articulate technical aspects in an easy-to-understand way for non-developers.
Strong performer with focus on delivery, fast learning and able to apply his knowledge in various domains.
Willing to learn new technologies and pick up challenging work.
Team player.
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