日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のTower Lead (拠点NW) 【Job No.27366】求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
【部門紹介】
顧客向けのインフラ運用保守及びインフラ環境構築を中心に、日本・インドによるハイブリッド対応、デジタルソリューション、AIソリューションの提供を推進。標準化・自動化による品質均一化、サービスレベル向上、コスト削減を図る部門です。
【プロジェクト紹介】
本プロジェクトでは、2024年よりお客様のITインフラマネージドサービスの将来像策定を支援してきました。現在は、策定された実行計画に基づき、複数ベンダーを統合した新たな運用体制の構築を推進しています。
今後5年間を見据えた運用変革の中核メンバーとして、国内外ネットワークの安定運用だけでなく、運用品質の標準化・最適化を推進しながら、次世代マネージドサービスの実現を目指します。
【ポジションの魅力】
日本有数の大手企業であるお客様に対してプライムベンダーの位置づけで、お客様の課題に沿った運用、構築、提案を行える立場での業務遂行が可能です。
TCSグローバルのソリューション(自動化やAI、クラウド等)をお客様にフィットする形で提案する事が求められるため、グローバルの最先端ソリューションの知見を得る事が可能です。
テクニカル、マネジメント、どちらの方向でも将来の自分のキャリアプランを描くことが出来るところがメリットです。
【将来のキャリアパス】
テクニカルタワーリード 、プロジェクトリード、プロジェクトマネージャー、デリバリマネージャ
【仕事内容]
<国内外ネットワークの運用管理業務>
・運用メンバの業務負荷管理
・運用改善検討、計画、および推進
・障害対応体制の立ち上げ、障害管理および報告
・運用サービスの契約外の依頼やサービス変更に伴う判断と交渉
・ネットワーク環境の設計・構築および維持管理、監督
・設計・構築 ：新規要件に向けたネットワーク環境の構築/設定変更依頼があるため、要件を確認して設計・構築
・維持管理 ：設定変更、障害対応、原因調査、パフォーマンス分析などネットワーク運用等
【応募条件】
・Project Management業務
・ネットワーク運用もしくは構築経験3年以上
・CiscoやPaloAlto, Fortnetなどの製品を含むネットワーク知識の保有
・構築・運用資料の作成経験(PowerPoint,Excel等)
・コミュニケーションスキル(メール・電話等でのベンダ・お客様との調整)
・以下いずれかの複数製品に関する理解、運用構築経験
Cisco: L2/L3 Switrch(Catalyst, Meraki), FW(Firepower), SDWAN(vEdge), Authentication(ISE), 管理コンソール（Meraki), 管理コンソール（Catalyst center(旧DNAC))
Fortinet: FW, SDWAN(vEdge), FortiManager, FortiAnalzer
NEC: IP-PBX, IP電話
【語学要件】
• 日本語：
ネイティブレベル（複雑なニュアンスや言い回しを正確に理解し、自然かつ正確に使用できる）
• 英語：
日常会話・基本的な読み書きレベル（日常会話と簡単な読み書きができ、基本的な業務連絡を理解・対応できる）
【尚可条件】
・英語でのコミュニケーション
・以下いずれかの複数技術に関する理解、運用構築経験
OSPF, BGP, SDWAN, IPSec, ACL, VPN, SD-Access, BGP, 1X, Radius, SDWAN, VoIP, MPLS
BGP, IPSec, ACL, VPN, VxLAN EVPN, FW/IPSecVPN, LB, iRules, DHCP, DNS, SNMP, Flow
■雇用形態
正社員
管理監督者分類：有(場合によって無)
試用期間：有（3か月）
残業手当：無
賞与：有(契約社員の場合は無)
昇給：都度
採用グレードに応じて裁量労働制を適用
(裁量同等手当：6万円～8万円/月)
■給与
月給400,000円～720,000円
※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
■就業時間
9:00～18:00
※障害対応等による、夜間作業及び休日作業有り
■休日/休暇
年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
■福利厚生
保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
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