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キャディ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、製造業における設計・開発・調達・品質管理・IT・セールスといったバリューチェーン全体を巻き込んで、全社最適な構造変革をグランドデザインする役割を担っています。この役割の中で、重要顧客の経営層に直接アプローチし、本質的な経営課題をデータに基づいて分析し、全社横断の事業変革の合意形成をリードします。また、全社方針に基づくエンタープライズ領域の営業戦略を立案し、KPI設計と予実管理を通じて事業成長をコミットします。
私たちは数名規模のチームを率い、メンバーのマネジメントと次世代の営業マネージャーの育成にも関与します。具体的には、トップセールスのノウハウを型化・仕組み化し、セールスイネーブルメント組織と連携して組織全体のスキルを向上させる体制を構築します。このように、属人的な営業から脱却し、営業プロセスを標準化する取組を推進します。
私たちのミッションは、顧客がまだ見ぬ「新たな事業のあり方」を提示し、共に市場を創り出すことです。成熟市場での成果に安住せず、製造業の抜本的変革にビジネススキルを投資し、産業の未来をともに描き続けます。
募集要項
| 勤務地 | - 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階 - 関西オフィス 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア - 名古屋オフィス 〒466-0064愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号STATION Ai内 |
|---|---|
| 給与 | 1. 年収：1,000万円〜1,200万円 - 賞与：年2回（事業部業績連動） - 昇給：年2回（給与改定） - ストックオプション：一定のレイヤー以上に付与あり - 固定残業代：45時間含む（管理監督者の場合は適用外） |
| 勤務時間 | - |
| 休暇制度 | - |
| 待遇・福利厚生 | - |
| リモートワーク | - |
| その他 | - 応募要件: 法人向けソリューション営業における卓越した実績 顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験 社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 営業実績において、社内上位（MVP、トップ5％以内など）の圧倒的な成果を残した経験 組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ＆ビルドを主導した経験 - 望ましい経験: システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 エンタープライズ領域での営業経験 |
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