キャップジェミニ 株式会社の自動車部門 車両テストエンジニア Vehicle test (Performance optimization) Engineer, Automotive Engineering Division求人
キャップジェミニ 株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
業務内容
車両における ADAS システムの性能評価および最適化業務を担当いただきます。
ロケーション
神奈川県横浜市/東京都
業務詳細
① 事前検討・計画(適合準備)
車両仕様、センサー配置、制御仕様の把握
ADAS機能別(AEB、ACC、LKA、BSM 等)の適合項目定義
評価シナリオおよび走行条件の整理
関連法規および NCAP 要件の確認(UN-R、J-NCAP 等)
② センサー/ECU 初期最適化(車両インテグレーション)
カメラ、レーダー、LiDAR の搭載状態確認
センサーキャリブレーション
静的キャリブレーション
動的キャリブレーション
ECU 間通信の確認(CAN/Ethernet)
シグナル確認(車速、ヨーレート 等)
③ 機能適合およびパラメータ調整(コア業務)
ADAS 各機能に対する実車評価
認識性能評価(検知距離、誤検知 等)
制御挙動評価(減速度G、操舵介入)
ドライバー違和感の評価
ソフトウェアパラメータ調整
④ 不具合解析および対策立案
現象の再現条件特定
ログ解析(CAN/ECU/センサー)
原因分析
ソフトウェア開発部門へのフィードバック
⑤ 法規対応・認証・量産対応
法規評価および技術的説明
NCAP 試験前の事前チェック
量産ばらつきを考慮した最終マージン確認
生産工場向け調整条件の定義
募集要項
自動車業界またはモビリティ業界で5 年以上の経験
自動車業界における組み込みシステムの検証経験及び実績
コミュニケーションスキル
日本語 : 流暢な読み書きならびに会話スキル
クライアントのステークホルダーやベンダーと効果的なコミュニケーションを行う能力
最小限の監督があれば単独で作業できること。さらにチームにおいても積極的かつ効果的に作業できること
自己啓発や後輩育成支援に積極的、柔軟かつ熱心に取り組むことができる
体系的・構造的・論理的思考を有し、優れた問題解決スキルを備えていること
最新のテスト手法やツールに関する知識と、それらを導入・適用する能力
MS Office ツール (Outlook、Teams、PowerPoint、Excel、SharePoint、Word)について、実務レベルでのスキルを有すること
歓迎スキル
ADASシステム開発におけるファンクションオーナー経験及び経験
ADASシステム又はソフトウェア設計・評価経験
センサー特性理解(カメラ/レーダー)
車両運動・シャシー基礎知識
ビジネスレベルの英語
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