MNTSQ株式会社の社員のモチベーションクチコミ評価一覧

MNTSQ株式会社

総合評価
3.31
クチコミ件数
10 件

社員による会社評価スコア

給与
3.50
福利厚生
3.00
育成
3.50
法令遵守の意識
3.00
社員のモチベーション
3.50
ワークライフバランス
3.50
勤務体系
3.50
定年
3.00

社員のモチベーションクチコミ評価一覧

  • 職種
    事業企画
    在籍
    9年
    性別
    男性

    回答時期:2026/01

  • 職種
    社内SE
    在籍
    6年
    性別
    男性

    回答時期:2026/01

MNTSQ株式会社の求人一覧

  • マーケティング(シニア)

    企画からリリースまで一気通貫の裁量。 事業をつくる"攻め"の広報 本ポジションは「頼まれたPRをする」という受動的な広報ではなく、自ら社内外に働きかけて企画から入り込む広報です。「何を」「いつ」「だれに」「どうやって届けるか」といったところから裁量をも...

  • AI(NLP)エンジニア

    募集概要 MNTSQでは、データドリブンな契約プロセスの実現を通じて、ビジネスの高速化とリスクコントロールの両立を目指すプロダクト「MNTSQ CLM」を開発しています。 私たちは、大規模言語モデルをはじめとする最先端のAI技術を駆使して、契約データに潜む価値を最...

  • 採用人事

    募集背景 採用という"超"重要な経営アジェンダに圧倒的なスピード感で立ち向かう MNTSQは、企業に絶対必要な 「契約の作業場」を提供し、SaaSながら、トヨタ、三菱商事といった日本を代表する企業様にご利用いただき、 日本企業の売上TOP100の4割超がお客様 というユ...

  • 制度企画・労務〈リーダー候補〉

    募集背景 IPO準備に向けた体制強化 MNTSQは、契約マネジメントという領域で日本の企業法務・契約実務を変えていくことを目指しています。現在、IPOに向けた体制整備が進む中、 人事・労務機能はオペレーションの安定化にとどまらず、制度設計・上場審査対応・労務DD...

  • リードエンジニア(フロントエンド)

    募集背景 AIの進展により実装の並列化は進むものの、「人が使いやすい」体験の設計や、状況に応じた技術的な判断・品質担保は引き続きエンジニアが担う必要があります。 プロダクトの中長期ロードマップを見据えて、技術的負債の解消やリアーキテクチャを含む重要テ...

  • アカウントマネジャー

    募集背景 フェーズ転換-法務部を超えて全社展開- MNTSQは、日本企業の売上トップ100の40%以上に導入されています。しかしその多くは「法務部の中の一システム」として使われています。契約は本来、法務部だけのものではなく、事業を行うすべてのビジネスパーソンのも...